Проанализировала все предложения о работе в сфере ИТ за 2015 год на российском рынке и рассказала, какие позиции оказались самыми высокооплачиваемыми.
При подсчёте самых высокооплачиваемых должностей учитывалась не только средняя зарплата по рынку, но и конкуренция в профессии (отношение количества специалистов к количеству вакансий), средняя зарплата в предыдущих месяцах и собственный зарплатный индекс , разработанный Superjob.
По словам представителей компании, таким образом можно получить «наиболее приближенное к реальности число» - зачастую заработная плата, о которой в итоге договариваются работодатель и кандидат, оказывается не такой, как было указано в вакансии.
Специалисты исследовательского центра рекрутинговой компании выяснили, что заработная плата напрямую зависит от конкуренции в профессии - чем больше соискателей претендуют на место, тем меньше, в среднем, им платят. Исключение, по словам Superjob, составляют вакансии на должность руководителей отдела тестирования - несмотря на невысокую конкуренцию, таким специалистам предлагают сравнительно небольшую зарплату.
Представители Superjob разбили специалистов в области ИТ на три категории:
- руководители;
- программисты и разработчики;
- другие ИТ-специальности (тестировщики, системные администраторы и так далее).
1. Руководители
Самые высокооплачиваемые позиции среди руководителей в области ИТ:
2. Разработчики и программисты
Среди разработчиков достаточно низкая конкуренция на позиции JavaScript-программистов, но их зарплаты, по словам представителей Superjob, в среднем невелики. «JavaScript - весьма распространенный язык, но, как правило, он является дополнением к другим языкам программирования. Поэтому чистые программисты JavaScript нужны редко и ценятся невысоко», - отмечают аналитики компании.
Падает спрос и на Perl-разработчиков. Стимулировать спрос продолжают лишь некоторые крупные ИТ-проекты, изначально реализованные на этом языке.
Самые высокооплачиваемые позиции среди разработчиков и программистов:
| Должность | Средняя заработная плата |
| 155 000 рублей | |
| 135 000 рублей | |
| 3. Ведущий программист 1С | 130 000 рублей |
| 4. Ведущий программист PHP | 130 000 рублей |
| 5. Программист Java | 125 000 рублей |
| 6. Ведущий программист С# | 122 000 рублей |
| 7. Ведущий программист С++ | 120 000 рублей |
| 8. Программист Oracle | 120 000 рублей |
| 9. Релиз-инженер | 120 000 рублей |
| 10. iOS-разработчик | 115 000 рублей |
| 11. Программист 1С | 110 000 рублей |
| 12. Ruby-разработчик | 110 000 рублей |
| 13. Программист С++ | 110 000 рублей |
| 14. Android-разработчик | 110 000 рублей |
| 15. Программист Delphi | 105 000 рублей |
| 16. Программист Python | 105 000 рублей |
| 17. Программист PHP | 96 000 рублей |
| 18. Программист JavaScript | 95 000 рублей |
| 19. Программист Perl | 95 000 рублей |
| 20. Flash-разработчик | 90 000 рублей |
Максимальные зарплатные предложения:
| Должность | Максимальное предложение (за 2015 год) |
| 1. Ведущий программист Java | 220 000 рублей |
| 2. Ведущий программист Oracle | 200 000 рублей |
| 3. Ведущий программист 1С | 200 000 рублей |
| 4. Ведущий программист PHP | 200 000 рублей |
| 5. Программист Java | 200 000 рублей |
| 6. Релиз-инженер | 200 000 рублей |
| 7. Ведущий программист С++ | 180 000 рублей |
| 8. Программист Oracle | 180 000 рублей |
| 9. iOS-разработчик | 180 000 рублей |
| 10. Программист 1С | 180 000 рублей |
| 11. Программист PHP | 180 000 рублей |
| 12. Программист Perl | 180 000 рублей |
| 13. Ведущий программист С# | 170 000 рублей |
| 14. Программист С++ | 170 000 рублей |
| 15. Android-разработчик | 170 000 рублей |
| 16. Программист Python | 160 000 рублей |
| 17. Ruby-разработчик | 150 000 рублей |
| 18. Программист Delphi | 150 000 рублей |
| 19. Программист JavaScript | 150 000 рублей |
| 20. Flash-разработчик | 150 000 рублей |
3. Другие специалисты
Для этого сегмента характерна высокая конкуренция - и зарплаты в нём ниже средних по отрасли.
Самые высокооплачиваемые позиции среди системных администраторов, тестировщиков и других профессионалов в области ИТ (QA-специалисты попадают в одну категорию с тестировщиками):
Максимальные зарплатные предложения.
Стремительное развитие технологий коммуникации открыло новую отрасль - IT сферу, которая на сегодняшний день является наиболее развивающейся в мире. Найти работу для IT специалиста с большим опытом не представляет никаких трудностей, ведь с развитием отрасли ощущается недостаток в профессиональных кадрах. Сразу стоит сказать, что работа в IT сфере - это не мгновенный заработок для каждого и безбедное существование для любого сотрудника, а кропотливый труд, самообразование и самосовершенствование. Кроме стандартных навыков и знания предмета необходимо особое мышление, доскональное владение языками программирования и способность принимать неординарные решения. Это одни из наиболее сдерживающих факторов, которые позволяют отбирать естественным путем наиболее опытных сотрудников. Простыми словами, работа в IT компании без фундаментальных знаний и нестандартного взгляда на ситуацию невозможна - здесь не только не будут обучать новичка с самых азов, но и опытному специалисту понадобится немало времени уделять самообразованию. Прежде чем понять, стоит ли карьера в IT сфере потраченного времени, необходимо более подробно рассмотреть основные направления и специфику такой работы.
Основные виды работ в информационной сфере
Поиск работы IT направления занимает топовые позиции на сайтах по трудоустройству и в запросах поисковых систем. Человеку, который ни разу не сталкивался с этим направлением, невозможно понять специфику самого рабочего процесса, ведь он сразу же реагирует на высокие заработные платы, которые предлагают для специалистов. Уровень дохода во многом зависит не только от опыта и знаний сотрудника, но и от конкретной специализации. Сегодня все IT специальности можно условно разделить на три основных направления:
- программисты. Это чисто технические профессии, которые требуют фундаментальных знаний в области высшей и прикладной математики, кибернетики и языков программирования. Именно специалисты этого направления создают различные приложения и программы;
- управленцы. Работа для IT специалиста в этой сфере подразумевает не только знание основ информационных технологий, но и способности к организации рабочих процессов команды профессионалов для выполнения поставленных руководством задач. Такой человек не просто должен отдавать распоряжения, но и понимать суть процесса изнутри, чтобы добиться положительных результатов;
- системные администраторы. Целое подразделение специалистов, которые не касаются самого рабочего процесса, но отвечают за корректную работу всего оборудования и в основном занимаются настройкой и оптимизацией сети. Это своеобразный технический персонал, но в отличие от сантехника или электрика уровень ответственности здесь намного больше, ведь сбой в системе автоматически лишает две предыдущие категории специалистов работы и приводит к простою оборудования и срыву сроков выполнения заданий.
Работа в IT для студентов - это лучшее решение, ведь параллельно с обучением профильной специальности в вузе приобретаются необходимые практические навыки. Не стоит ожидать сразу огромных заработков, ведь студент - это как минимум не дипломированный специалист, а пока только начинающий работник. Одно из условий построения успешной карьеры в сфере информационных технологий заключается в том, чтобы выбор профессии или специальности был основан на природном интересе к будущей работе. Человек, который пришел в эту сферу только ради денег, обречен на неудачу. Для многих будущих специалистов работа в IT с обучением является лучшим решением для начала успешной карьеры в этой области. Такой вариант предполагает испытательный срок (стажировку), во время которого новый сотрудник сможет максимально показать свой уровень знаний и параллельно обучаться тонкостям своей профессии, получая опыт и улучшая свои возможности как в плане работы, так и в плане личного благосостояния.
Наиболее распространенные профессии в IT сфере
Работа в сфере IT технологий не только очень прибыльная и интересная, но и довольно сложная. Основной момент - это чтобы знания специалиста соответствовали текущей ситуации в конкретной области. Учитывая, что сфера информационных технологий постоянно развивается, несложно представить своеобразную гонку, в которой профильные специалисты стараются четко реагировать на изменения, следить за новыми технологиями и непрерывно повышать свой уровень знаний и навыков. Поверьте, это по силам далеко не каждому. Стремительное развитие IT дает широкий выбор будущим специалистам в выборе профессии. Давайте более подробно рассмотрим наиболее распространенные специальности и перспективы их развития:
- системный программист. Основная работа заключается в написании программ под определенные операционные системы. Стоит учесть, что подавляющее большинство таких продуктов разрабатывается за рубежом, программисты-системщики получают доход ниже среднего, если сравнивать с остальными специализациями. Чтобы повысить свою ставку, следует выбрать два варианта - или это будет работа за рубежом в IT (в качестве фрилансера здесь или переезд в офис иностранной компании), либо необходимо искать компанию на отечественном рынке, где именно ваша узкопрофильная специализация будет востребована. Чаще всего это российские компании, которые работают на аутсорсинге с крупными западными партнерами, предлагая свои услуги дешевле, чем программисты из других стран. В качестве альтернативы можно рассмотреть написание собственными силами какой-то программы, которая станет популярной и востребованной, гарантируя разработчику хорошо оплачиваемую работу;
- программирование игр. Компьютерные игры сейчас на пике популярности, вне зависимости от того, для какой платформы они написаны - персональный компьютер или ноутбук, игровая приставка, планшет или обыкновенный смартфон. Казалось бы, это золотая ниша, в которой каждый программист будет ощущать себя очень комфортно. В действительности рынок компьютерных игр переполнен, потому что новые приложения разрабатывают в большинстве случаев на стандартных движках, меняя только внешнюю оболочку и сюжет игры. Таких примеров масса, особенно в жанре MMORPG, где пальма первенства за азиатскими разработчиками. Удачные примеры хоть и встречаются, но их довольно мало. Чтобы добиться успеха и популярности (а соответственно, и больших гонораров), можно пойти двумя путями - собрать свою команду и не только полностью разработать и протестировать новую игру, но и сотрудничать напрямую с известными издателями, которые увидят в вашем творении реальную перспективу заработка. Второй вариант - самостоятельно продвигать продукт на рынке игр, что без знаний маркетинга и дополнительных вложений практически невозможно. Определить заранее успех или неудачу проекта, а равно и заработок невозможно. Чаще всего таким программистам светит работа IT за границей, со всеми вытекающими последствиями, либо в отечественных компаниях среднего уровня, которые поставили разработку игр на поток, что влияет на качество самой игры. В итоге заработная плата такого специалиста соизмерима с доходами системного программиста;
- разработчики программ для персональной электроники. В связи с широкой популярностью планшетов, смартфонов и других гаджетов, которые работают на платформах IOS и Android, спрос на специалистов в этой области довольно высокий. Такие программисты получают довольно неплохие гонорары за свою работу (больше, чем предыдущие две категории) вне зависимости от того, работают ли они постоянно в составе какой-то компании или являются фрилансерами. Несмотря на высокий спрос и хорошую зарплату, найти работу таким специалистам не очень просто - по сравнению с другими специальностями количество свободных вакансий в этой области небольшое, что говорит о сильной конкуренции, как это и бывает в узкопрофильных направлениях;
- специализированные разработчики ПО для 1С, SAP, AXAPTA. Это одно из наиболее востребованных и оптимальных направлений, которое встречается на данный момент на рынке информационных технологий в России. Работа в IT компании без опыта или с наличием небольшого уровня знаний и практики в этой отрасли вполне реальна. Сам процесс работы можно рассматривать с двух ракурсов - или идти по пути 1С франчайзи, или сразу переходить на другие платформы. В первом случае работать легче и проще, это идеальный вариант для тех, кто хочет нормально устроиться в офис отечественной компании и не связывает свою дальнейшую жизнь с заграницей. Работа для IT специалистов за рубежом предполагает более глубокие знания и свою специфику. С SAP и AXAPTA этого добиться будет гораздо проще, легче переехать работать в иностранную компанию и получать существенно больший доход, чем в России;
- отрасль WEB-программирования. Перспективно развивающееся направление, которое является своеобразным показателем развития интернет технологий. На данный момент это наиболее свободная ниша на рынке труда в сфере IT. Это объясняется малым процентом специалистов высокого уровня (а откуда им взяться, если отечественные профильные учебные заведения не могут оперативно перестроить процесс обучения под мировые тенденции?). Работать можно как фрилансером, так и в штате компании, зарабатывая весьма неплохие деньги по меркам России и даже Европы. Появление большого числа профильных специалистов на время заполнит нишу вакансий, но эксперты отмечают постоянный недостаток сотрудников, связанный со стремительным ростом технологий и появлением новых решений в этой области;
- тестировщики и работники техподдержки. В большинстве случаев работа для студентов в сфере IT начинается с этих профессий. Во-первых, не нужно обладать специальной квалификацией и вполне достаточно базовых знаний, которые получены во время обучения в профильном вузе. Во-вторых, с этого начинается карьера в компании IT, где со временем можно получить профессию программиста. Ввиду относительной легкости работы уровень заработной платы на таких должностях самый низкий среди всех специальностей в информационной сфере;
- системный администратор. Довольно популярная профессия у студентов или выпускников учебных заведений широкого профиля, которые еще не определились с окончательным выбором профессии в IT сфере. Это своего рода одна из базовых ступеней, с которых строится карьера в IT. В качестве перспективы - должность технического директора компании, которая отличается стабильным объемом работы и довольно неплохой зарплатой. Отдельно ценятся специалисты, прошедшие обучение и получившие сертификаты от ведущих зарубежных компаний (например Microsoft). Такие сотрудники уже на старте могут получать заработную плату выше, чем обыкновенные системные администраторы;
- менеджеры. Одна из наиболее противоречивых профессий в сфере информационных технологий. Чаще всего на начальном этапе такие сотрудники не имеют профильного образования, а обладают лишь базовыми знаниями. Их задача заключается не в программировании и создании конкретных продуктов, а в организации работы команды специалистов. Талантливый управленец может заработать больше, чем программист, но сам доход не носит систематический характер и зависит от того, насколько удачно менеджер сможет найти щедро оплачиваемый заказ для себя и своей команды.
Широкий выбор специальностей позволяет определиться с выбором дальнейшей работы в сфере информационных технологий.
Ключевые преимущества такой работы
Работа в IT, вне зависимости от того, трудитесь вы в офисе или являетесь вольнонаемным сотрудником, может существенно улучшить ваше материальное благосостояние и обеспечить стабильный доход. Но не стоит забывать, что для достижения этих целей необходимо не только обладать специальными знаниями и понимать всю природу происходящих процессов, но и быть организованным и постоянно обучаться, совершенствуя свое мастерство и применяя новые знания на практике. Для людей, которые обладают необходимыми критериями, преимущества работы в IT компании очевидны:
- высокий уровень доходов. Зарплаты стартуют от 200-300 долларов с перспективой роста до десятков тысяч;
- комфортные условия труда. Для постоянных сотрудников это современные оборудованные рабочие места, удобные кресла и новейшая аппаратура, для фрилансеров - вольный график работы, домашняя обстановка и возможность сотрудничать удаленно (включая работу над международными проектами);
- интересная работа. Каждый программист всегда ощущает гордость, когда заканчивает проект, особенно если задание было сложным и от успеха выполнения зависел не только уровень вознаграждения, но и престиж всей команды разработчиков;
- стабильность. Рынок IT технологий всегда будет развиваться, а это значит, что без работы настоящий специалист никогда не останется;
- отсутствие возрастного ценза. Это одна из немногих сфер бизнеса, где ключевую роль играют знания сотрудника, а не его пол, возраст или внешний вид.
Учитывая указанные преимущества и перспективы, напрашивается вывод, что людям, которые обладают необходимым уровнем знаний и стремлением к новому и неизвестному, такая работа может обеспечить известность, стабильность и финансовое благополучие.
Больше узнать об особенностях работы специалистов в сфере информационных технологий и о новейших разработках в этой области можно на выставке «Связь». Мероприятие носит международный характер, и среди участников будут присутствовать ведущие специалисты из 20 стран. Развитие IT сферы и новые разработки - это одна из важных тематик на большой выставочной экспозиции. Мероприятие пройдет в период с 25 по 28 апреля на территории выставочного комплекса «Экспоцентр».
Сфера IT активно растёт: за прошлый год количество вакансий в секторе увеличилось на 20 %, а уровень зарплаты вырос на 12–20 %. Это говорит о том, что специалистов не хватает и работодатели готовы платить больше, чтобы заполучить лучших. Но так обстоят дела не со всеми специальностями. Прежде чем начать изучать программирование, убедитесь, что выбрали верное направление. Сделать это просто: достаточно заглянуть на сайты поиска работы и оценить реальный спрос. Этим и займёмся.
Изучим один из самых популярных ресурсов - Headhunter.
На запрос «программист» hh.ru выдает 4 654 вакансий, 130 из которых подходит для начала карьеры. Зарплата в секторе: 75 000–260 000 руб.
Всё хорошо, но это «средняя температура по больнице», цель нужно конкретизировать.
Статистика показывает, что велик интерес к разработчикам мобильных приложений, аналитикам Big Data, специалистам по кибербезопасности и обеспечению информационной защиты.
Каждое из этих направлений тоже делится на секторы.
Например, вы хотите быть мобильным разработчиком и выбираете, что выгоднее: Android или iOS. Каждый день люди покупают устройства Apple и смартфоны на Android, оба направления активно развиваются. Запрос на hh.ru выдает результат: программист Android - 719 вакансий, iOS - 586. Зарплата равноценная: 45–220 т. р. в месяц. Подумаем о перспективах: в ближайшее десятилетие упрощение повседневной жизни - одно из ключевых направлений. Уже сегодня мы решаем массу задач с помощью мобильных приложений. А на какой платформе работают наши смартфоны - дело техники. Поэтому при выборе между iOS и Android положитесь на личные предпочтения.
С выбором языка программирования сложнее - здесь лучше довериться статистике, чем вкусу. А статистика говорит, что в прошлом году самый большой рост показали следующие языки:
- Swift - 100 %
- PHP - 79 %
- C# - 49 %
- Java - 38 %
- C++ - 31 %
А вот спрос на Python и Scala, наоборот, упал.
Новичку стоит выбирать язык по двум критериям: востребованность и простота. Из популярных языков более простыми считаются C# и Java. Посмотрим на них внимательнее.
C# - разработка компании Microsoft. Windows установлена на 83 % всех ПК в мире, поэтому востребованность очевидна. Функциональность языка позволяет решать практически любые задачи. Опытные программисты говорят о сфере его применения просто: «что напишешь, то и будет, где используешь, там и используется». В России каждые полгода появляется более 1,5 тыс. вакансий «Junior C# Developer». Доход программистов C# составляет 30 000–135 000 руб. в месяц.
Java - самый популярный и востребованный язык программирования в мире. Сфера применения - от создания простых игр и сайтов до сложнейших научных разработок. Эксперты пророчат ему востребованность на долгие годы, что и понятно: во всем мире Java используется в коммерческих, государственных, банковских и прочих системах. В 2017 году доход по Москве колеблется от 25 000 до 175 000 руб. в месяц.
И C#, и Java хороши тем, что начать зарабатывать ими можно довольно быстро. Программисты уровня Junior участвуют в стартапах, выполняют простые заказы на фрилансе или начинают карьеру в IT-компаниях в роли стажёра. В IT практика имеет первостепенное значение: чем быстрее вы перейдете к активным действиям - тем лучше. Многие боятся этого момента, полагая, что новичку попасть в реальный проект невозможно. Для того, кто учится по книгам, это действительно проблема. На курсах же всё проще: здесь вы сразу вливаетесь в процесс. Общение с сокурсниками, знакомство с экспертами и выполнение учебных заданий позволяют влиться в новую сферу максимально комфортно.
Удачно выбранные курсы - половина успеха. Остановитесь на учебном центре, работающем по принципу «кузницы кадров» для реальных IT-компаний. Так учёба естественным образом перейдет в практику, а потраченные на обучение деньги начнут возвращаться с процентами.
Теперь вы знаете, как выбрать IT-профессию и начать зарабатывать - сделайте это.
Современный офис не может обойтись без компьютера и без IT - специалистов - в просторечии АйТи. Что это за специалисты? Они делятся на айти-специалистов, кто занимается компьютерным оборудованием и тех, кто занимается программным обеспечением для компьютеров. Первые - системный администратор и инженер-разработчик компьютерного оборудования. Ко вторым относятся: программист, разработчик САПР, разработчики сайта. Разработчик сайта знает механизмы работы Интернет. Среди тех, кто разрабатывает сайт - есть веб-дизайнер, веб-программист. Если сайт уже создан, то им занимается руководитель интернет-проекта или менеджер интернет-проекта. Его задача - упралять всей системой управления сайтом,администратор сайта, модератор сайта, редактор контента сайта. Интернет-магазин это тоже интернет-проект. Но есть громадные интернет-порталы, которые посвящены информации того или иного рода. Каждая компания СМИ имеет собственный сайт и коллектив сотрудников - веб-программисты, веб-дизайнеры, администратор сайта и контент-менеджер. Отдельно отметим специалистов по SEO - специалист по оптимизации сайта и продвижению сайта, есть аналитики сайта, аудиторы сайта. Программное обеспечение, ПО, разрабатывается для бизнес-процессов компаний различного профиля: для компаний связи, для компаний транспорта, для производственных компаний. Цель таких программ - автоматизация процесса управления производством - АСУТП. Разработатанные программы проверяет тестировщик программ. Это востребованная профессия среди профессий АйТи. Для управления документооборотом компании применяют ERP-системы. В связи с этим востребованы программист 1C и SAP-программист. Наконец, крайне востребованными на рынке AйТи специалистов являются спецы по средствам защиты информации. Защита информации нужна каждому банку, каждой фирме, каждому госпредприятию. Разработка методов защиты информации суперинтеллектуальная и сверхнужная работа. Если вы приобретете такую АйТи профессию - вы будете обеспечены работой и деньгами на всю жизнь и сможете жить в любой стране.
Современная экономика все больше зависит от информационных систем, высокотехнологичных решений и продуктов и поэтому остро нуждается в квалифицированных кадрах. Причем спрос настолько велик, что работодатели не скупятся на зарплату для дефицитного специалиста.
На сегодняшний день мнения экспертов рынка труда о спросе на тех или иных специалистов в сфере ИТ во многом схожи: не хватает профессионалов высокого класса, особенно программистов. Что касается руководителей ИТ-подразделений компаний, то сейчас спрос на них не высок, а вот желающих занять такую должность гораздо больше, чем соответствующих вакансий.
Редакция портала DailyComm провела небольшой опрос среди рекрутинговых компаний и выяснила, какие ИТ-специалисты наиболее востребованы сегодня в России.
Руководитель отдела рекрутинга кадрового агентства iChar, специализирующегося на подборе ИТ-специалистов, Надежда Борисова:
"Мы уже не первый год работаем на рынке подбора ИТ-специалистов в России, СНГ и Европе. За это время сформировался некий рейтинг самых востребованных специалистов в ИТ, за которых уже несколько лет подряд идет нешуточная борьба.
В первую очередь, это Java-разработчики. Как правило, "охотятся" компании за людьми уровня Senior, или старшими разработчиками. Охота эта, порой, доходит до того, что разработчик, разместив свое резюме на hh.ru в два часа дня, к окончанию рабочего времени получает пятнадцать звонков от рекрутеров и примерно столько же писем на почту.
На втором месте по востребованности, пожалуй, web-разработчики. Здесь мы, конечно, в большей степени имеем в виду PHP, но специалисты с опытом на Ruby-on-Rails и Python также в цене. Причем, если в небольшие веб-студии обычно требуются люди среднего уровня или даже начинающие программисты, то крупные и известные проекты и компании к специалистам предъявляют значительно более высокие требования.
Если бы спросили нас год назад, то на третье место мы бы поставили iOS и Android-разработчиков. Разработчики под мобильные платформы были нарасхват в 2012 году, на сегодняшний день ажиотаж вокруг этой темы немного поутих (возможно, потому, что на рынке стало слишком уж много игроков).
А сегодня на третье место мы ставим Front-end разработчиков: js-фреймворков великое множество, проектов, которым нужны опытные специалисты, тоже хватает, а вот разработчиков маловато.
Последними по счету, но далеко не последними по значимости, хочется отметить системных администраторов. Хорошие администраторы всегда на вес золота, особенно те из них, кого можно назвать универсальными специалистами - чтобы знал и Win, и *nix. Бывает, и наоборот, достаточно часто требуются люди с экспертным знанием, скажем, технологий виртуализации - это уже зависит от конкретной компании-работодателя.
Конечно, никуда не делись и по-прежнему нужны "плюсники", хоть и не прекращаются в сообществах споры на тему того, что C++ как язык свое отжил. Нужны и консультанты ERP, "Аксаптеры" и разработчики 1C".
Руководитель рекрутинговой группы агенства по подбору персонала Re Consa Екатерина Числова:
"Наиболее востребованными в ИТ-сфере были и остаются программисты: 1С - так как эта система традиционна для России и используется во многих компаниях (такие люди нужны и на стороне разработчиков/внедренцев, и на стороне клиента). Также нужны разработчики С++, выбор вакансий в данной области, как правило, довольно богат.
Очень востребованы программисты Java, а также разработчики, использующие иные технологии, например, ASP.NET, SharePoint. Кроме того, на рынке труда также ценятся профессионалы в сфере автоматизации бизнеса и производства на базе систем SAP и др. Особая "охота" идет на программистов высокого уровня (ведущие программисты, тимлиды). Кстати, ряд компаний пытается компенсировать небольшое количество редких "айтишников" на рынке, открывая собственные корпоративные университеты.
Далее традиционно востребованными остаются специалисты технической поддержки, так как соответствующие вакансии есть практически в любой крупной компании, где есть какая-то компьютерная система. Кроме того, большой спрос наблюдается и на тестировщиков.
Директор по развитию рекрутинговой компании "IT-Доминанта" Денис Каланов:
"На первом месте программисты, среди которых особенно востребованы программисты Java, далее программисты под мобильные устройства (операционные системы Android и iOS), вслед за ними идут программисты в сфере web-разработки, в частности, на набирающей популярность платформе Ruby&Rails, далее PHP программисты, C# и т. д.
На втором месте идут тестировщики, в первую очередь, речь идет об автоматизаторах (это почти программисты, люди, разрабатывающие и использующие для тестирования авто-тесты).
Высока потребность в специалистах технической поддержки со знанием одного или нескольких иностранных языков".
Итак, ориентируясь на комментарии экспертов, можно выделить топ самых востребованных специалистов в отечественной ИТ-индустрии.
1. Программисты и разработчики Java. Работодатели предлагают соискателям на данные вакансии зарплаты в размере от 15 до 250 тысяч рублей в зависимости от квалификации.
2. Web-разработчики. Эти специалисты могут зарабатывать от 10 до 200 тысяч рублей в месяц.
3. Разработчики для мобильных платформ iOS/Android. Месячный заработок такого специалиста составляет от 25 до 200 тысяч рублей.
4. Front-end разработчики. Они зарабатывают в месяц от 25 до 150 тысяч рублей.
5. Тестировщики ПО. За месяц такие специалисты могут заработать от 15 до 150 тысяч рублей и выше.
6. Программисты 1С. Спрос на них есть всегда, и работодатели за услуги этих специалистов предлагают от 10 до 170 тысяч рублей в месяц.
7. Программисты С++ и родственных языков программирования. За их труд работодатели готовы платить от 25 до 150 тысяч рублей.
8. Системные администраторы. Их заработная плата составляет от 15 до 125 тысяч рублей в месяц.
9. Консультанты ERP. Такие специалисты получают в месяц от 40 до 140 тысяч рублей.
Данные о заработной плате - портал hh.ru.