Кто должен иметь сертификат профессионального бухгалтера. Как получить аттестат главного бухгалтера? Обучение и требования

№ 40/2008

В понятие «профессионал» каждый вкладывает свой смысл. Для одних – это человек с соответствующим профильным образованием, для других – специалист с большим опытом работы, для третьих – тот, кто умеет в максимально сжатые сроки освоиться с новыми трудовыми реалиями и максимально эффективно решать поставленные перед ним задачи. Всеми этими качествами должен обладать специалист, желающий получить аттестат профессионального бухгалтера.

Елена Калашникова , корреспондент «УНП»

Диплом не обязателен, но желателен

Профессиональную аттестацию бухгалтеров, включающую проверку уровня знаний и навыков через квалификационные экзамены, c 1997 года проводит Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБР) и его территориальные филиалы. В нашем регионе – Северо-Западный территориальный институт профессиональных бухгалтеров (СЗТИПБ). Официальных требований, обязывающих бухгалтера иметь аттестат, нет. Однако желающих получить корочку, подтверждающую профессионализм, с каждым годом становится все больше. Главные аргументы в пользу получения аттестата – требование работодателей и личное желание бухгалтера.

Бухгалтеры делают выбор

Юлия Степанюгина, главбух коммерческой фирмы, считает, что аттестат ей очень пригодился: «Два года назад я получила аттестат профессионального бухгалтера. С этого момента в моей карьере произошли значительные изменения: я выросла до должности главбуха, а главное – получила стимул учиться дальше, постоянно повышать свой профессионализм. Благодаря ежегодным курсам повышения квалификации я всегда остаюсь в курсе всего нового, что происходит в бескрайнем мире бухгалтерии».

Совершенно с другой стороны смотрит на вопрос Илья Камышов, : «На мой взгляд, аттестат ничего не дает. Главное – опыт работы. И именно в этом направлении надо развиваться, вкладывать все силы и ресурсы. А аттестат – это лишняя трата денег, причем не разовая, а длящаяся столь долго, сколько вам захочется быть профессиональным бухгалтером. Ежегодные членские взносы и платные повышения квалификации – это не то, на что я готов тратить свои деньги».

Золотой середины придерживается Марина Абасова, главбух промышленного предприятия: «Конечно, аттестат профессионального бухгалтера не откроет перед вами все ранее закрытые двери, но и относиться к нему, как к бессмысленной бумажке, неверно. Этот документ может стать проходным билетом на собеседовании со многими работодателями, но доказать свой профессионализм и компетентность бухгалтеру в любом случае придется на деле. Если нет знаний и опыта, никакой аттестат не поможет».

И снова за парту

Профессиональная подготовка проводится по нескольким направлениям: главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант); (менеджер), финансовый эксперт (консультант). Максимально подробно вопросы, связанные с аттестацией, освещены на сайте СЗТИПБ (http://ipb.spb.ru). Получить квалификацию профессионального бухгалтера без дополнительной подготовки невозможно. Для этого нужно пройти обучение в объеме 240 часов по программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров в учебно-методическом центре (УМЦ), имеющем право на такое обучение, и сдать экзамены. Обучение на получение аттестата, а также аттестованных профессиональных бухгалтеров в Санкт-Петербурге осуществляют 15 аккредитованных УМЦ. Стоимость курса (240 часов) в среднем 15 000 рублей.

Аттестация проводится в два этапа. Первый этап – письменно-устный экзамен – проводится совместно с территориальным институтом и учебно-методическим центром, который занимался подготовкой. По результатам этого экзамена претендент допускается или не допускается к следующему этапу – письменному экзамену. Его проводит СЗТИПБ совместно с ИПБР. Итоги экзамена подводятся в ИПБР, который выносит решение о выдаче претенденту аттестата профессионального бухгалтера.

Без финансовых вложений не обойтись

Согласно действующему порядку «срок годности» аттестата профбухгалтера ограничивается пятью годами. По его окончании документ нужно пролонгировать. Но для этого все пять лет бухгалтер должен соблюдать ряд условий. Во-первых, проходить ежегодное повышение квалификации в объеме не менее 40 часов в год. Стоимость таких занятий – 5000–6000 рублей. Сегодня учебные центры предлагают несколько форм повышения квалификации: прослушивание спецкурса, участие в спецсеминаре, публикация монографий, учебников, статей или стажировка. Бухгалтер может самостоятельно выбирать формы и место повышения квалификации.

Во-вторых, необходимо быть членом Института профессиональных бухгалтеров (и, соответственно, платить членские взносы). «Продление квалификационного аттестата предусматривается только для членов ИПБР. Это решение вызвано прежде всего тем, что профессиональный бухгалтер должен не только соответствовать определенным квалификационным требованиям, предъявляемым к бухгалтеру при рыночной экономике, но и следовать Кодексу профессиональной этики членов ИПБ», – поясняют в СЗТИПБ. Размеры ежегодных членских взносов: 900 рублей для оплаты в ИПБ России; 2700 рублей – в СЗТИПБ.

Будьте осторожны!

Как известно, мошенников хватает везде, и некоторые неуполномоченные на проведение курсов по повышению квалификации учебные центры все же занимаются этой деятельностью. Правда, вместо сертификата Минфина и ИПБ России они выдают различные справки и аттестаты неустановленного образца. Не доверяйтесь аферистам – повышение квалификации могут осуществлять только Институт профессиональных бухгалтеров, его Северо-Западный филиал, аккредитованные учебные центры и иные организации, заключившие договор с ИПБ России и СЗТИПБ. Оформление и выдачу сертификатов Минфина и ИПБ России аттестованным профессиональным бухгалтерам в Санкт-Петербурге и Ленинградской области осуществляет только СЗТИПБ!

В декабре 2014 года Минтруд утвердил профессиональный стандарт "Бухгалтер" (Приказ Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н). Стандарт содержит перечень навыков (функций), которыми должен владеть бухгалтер, главный бухгалтер. Профессиональные стандарты утверждаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ, который определяет их как характеристику квалификации, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности (ст. 191.1 ТК РФ).

Зачем нужен профстандарт

Профессиональный стандарт задуман как перечень минимально необходимых навыков, позволяющих занимать работнику определенную должность. Раньше, до перехода на проф. стандарты, схожие функции выполнял тарифно-квалификационный справочник. Смысл профессионального стандарта – помочь систематизировать базовые требования работодателя к сотруднику, сопоставить уровень его квалификации с заявленной в штатном расписании должностью.

Обязательно ли применение профстандарта "бухгалтер"

В настоящее время работодатели могут, но не обязаны проверять бухгалтера на соответствие проф. стандарту. Обязательным стандарт планируют сделать для приема на работу сотрудников муниципальных и государственных учреждений. Коммерческие организации также активно используют профессиональные стандарты (в частности, для составления внутренних должностных инструкций), однако проверка работников на соответствие стандарту в таких организациях носит рекомендательный характер.

Что такое сертификат на соответствие профессиональному стандарту

Для проверки соответствия знаний и навыков работника требованиям стандарта обучающие центры проводят сертификацию бухгалтеров. В ходе несложного экзамена определяют соответствие кандидата заявленным в проф. стандарте требованиям.

Зачем нужен сертификат

С точки зрения руководителя организации, предоставленный работником сертификат свидетельствует о наличии у кандидата на должность необходимых для бухгалтера или главбуха навыков. Так руководители предприятий страхуют себя от возможных проблем некомпетентности своих ключевых финансовых работников. Это особенно актуально для государственных предприятий, где руководитель хочет показать, что сотрудник принят на работу не по каким-то личным соображениям (сват, брат), а ввиду его соответствия имеющейся должности.

С точки зрения работника, наличие сертификата соответствия профессиональному стандарту повышает его шансы занять желаемую должность. Кадровые службы ценят наличие сертификата как базового подтверждения квалификации работника. Это, разумеется, не избавляет кандидата на должность от дополнительных собеседований, но повышает его шансы по сравнению с "несертифицированными" претендентами.

Как получить сертификат и как долго он действует

Сертификат можно получить в образовательном центре, лучше крупном, общероссийском, доверие к таким сертификатам выше. Сертификат выдают по результатам несложного экзамена и собеседования, который проводит ответственный работник центра. Некоторые центры практикуют удаленный прием экзамена, без необходимости ехать в Москву. Например, получить сертификат бухгалтера или главного бухгалтера российской "Ассоциации профессиональных бухгалтеров Содружество" можно удаленно, в Калининграде через официального представителя . Если вы находитесь в другом городе, напишите нам на , подскажем, где можно пройти подобную аттестацию.

Выданный сертификат действителен в течение 3-х лет с момента получения. При этом существует практика, по которой обучающий центр продляет сертификат еще на 3 года, если бухгалтер проходил повышение квалификации в данном обучающем центре.

Бухгалтер, как и любой другой специалист, должен соответствовать должности, которую он занимает. И именно для этого ежегодно проводится такая процедура, как аттестация бухгалтеров. Ведь от уровня его подготовки и профессионализма зависит то, насколько качественно будет вестись бухгалтерия предприятия, коммерческого или государственного учреждения.

Аттестация необходима для того, чтобы избавиться от сомнений касательно того, качественно ли бухгалтер исполняет свои обязанности. Ведь в его руках находятся финансы организации. Потому такая процедура имеет существенно больше плюсов, нежели минусов. А потому к ней стоит основательно подготовиться и работодателю, и непосредственно бухгалтеру.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Процедура аттестации проходит согласно нормам законодательства РФ и имеет определенные порядок прохождения. Бухгалтер, как профессиональный стандарт, был введен Министерством Труда РФ в 2019 году, в нем были указаны четкие требования к опыту работы, образованию работника, наличию умений и знаний, описание его функций.

На основании всех этих пунктов бухгалтер проходит процедуру и получает соответствующий аттестат, говорящий об уровне его профессионализма.

Что это такое и обязательна ли процедура

Аттестация бухгалтеров – это специальная процедура тестирования на определение уровня квалификации, профессионализма, умений. Кроме того, в ее ходе проверяются и моральные, и личностные качества работника. Это необходимо для того, чтобы проверить, подходит ли человек на занимаемую им должность и соответствует ли он требованиям, которые предъявляет к сотрудникам этого уровня компания-работодатель.

Процедура аттестации проводится периодами и включает в себя комплекс различных мер. Причем инициатором ее выступает сам работодатель, то есть руководитель организации.

Прохождение аттестации выгодно не только руководящему составу, но и самим аттестуемым, так как дает возможность не только узнать свой уровень, но и повысить его, что может принести бонусы в виде повышения оклада или продвижения по службе. При инициативе руководства о проведении такой процедуры бухгалтер обязан ее пройти.

Аттестация поможет не только оценить эффективность труда сотрудников, но и оптимизировать рабочий процесс, ведь это даст дополнительный толчок для работников освежить или улучшить знания, тем самым повысив свою квалификацию.

Таким образом, процедура аттестации бухгалтеров необходима для:

улучшения подбора персонала;
повышения качества и эффективности их работы;
моральное и материальное стимулирование работников;
формирование кадрового резерва, которое впоследствии можно использовать для получения вакантной должности;
определение уровня квалификации;
понимание необходимости в таких процедурах, как повышение квалификации, профподготовка, переподготовка бухгалтеров.

То есть аттестация направлена на оптимизацию рабочего процесса и устранение непрофессионального подхода к работе, если таковой имеется. Тем не менее в законе не сказано о том, что рядовой или главный бухгалтер обязательно должен быть аттестован.

Правовое регулирование

Осуществление процедуры аттестации бухгалтеров контролирует Трудовой Кодекс РФ в Положении об аттестационных проверках, в котором указаны основы и правила проведения, обучения и подготовки. Правовое регулирование аттестации имеет практическое значение, особенно на фоне изменений и усовершенствований существующего трудового законодательства.

Согласно нормам трудового права, основными признаками аттестации являются:

прохождение процедуры как следствие трудовых взаимоотношении между работником-работодателем;
субъект аттестации – работник определенной категории;
проводится периодами;
осуществление в специальной организационной и правовой форме;
наличие обязательных правовых последствий для аттестуемого;
средство подбора и расстановки кадров.

Все это позволяет определить соответствие сотрудника занимаемой должности и уровень его профессионализма, что и является главной характеристикой и целью аттестации. Согласно этим правовым актам, сотрудник обязан пройти аттестацию, в ходе которой подтвердить уровень своих знаний и право занимать ту или иную должность согласно заключенному с ним трудовому договору.

Сущность правового регулирования аттестации состоит в том, чтобы:

сохранить содержание трудового договора работника неизменным (в случае подтверждения квалификации);
изменить его содержание, внеся соответствующие корректировки после нее;
прекратить действие .

Прежний трудовой договор сохраняется в случае, если аттестация обнаружила соответствие уровню знаний, профессионализму и занимаемой должности показатели работника. Стоит заметить, проходить подобную аттестацию могут бухгалтеры, имеющие среднее или высшее образование.

Нововведения с 2019 года

С 2019 года начал действовать закон о независимой оценке квалификации, но обязательную аттестацию бухгалтеров он не предусматривает. Ее специалист может пройти либо самостоятельно, на добровольных началах, либо по инициативе работодателя, желающего провести таковую.

Среди нововведений 2019 года стоит отметить, что теперь центры независимой оценки квалификации бухгалтеров будут аттестовать их на профессиональном уровне, а именно за услуги по подготовке и непосредственно аттестации необходимо платить деньги.

При этом если инициатором аттестации было руководство организации, именно она оплачивает все расходы. При личной инициативе бухгалтера о прохождении данной процедуры он гарантированно получает вычет по подоходному налогу, а также освобождение от работы на этот день, причем с оплатой всего рабочего времени.

В целом, аттестация бухгалтеров включает в себя следующие вопросы:

бухгалтерский учет;
финансовая отчетность и ее анализ;
налогообложение;
основы аудита и этические нормы;
международные стандарты ;
основы информатики.

Профстандарт

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, профстандарт – это характеристика квалификации, которая нужна для работы в определенной профессии, ее составляющими являются:

знания;
умения;
навыки;
опыт работы.

Профстандарт «бухгалтер» устанавливает аттестуемому квалификацию, то есть уровень его мастерства, необходимый для работы соответствующей специальности. Данный документ официально зарегистрирован в российском Министерстве Юстиций.

В зависимости от должностных обязанностей и занимаемой должности работника определяются требования к уровню квалификации. Профстандарты используются руководителями для формирования кадрового состава и в вопросах организации аттестации.

На основании профессионального стандарта каждый специалист может определить свой уровень и соответствие не просто занимаемой должности, а уровню знаний, и при необходимости пройти переподготовку.

В описываем профстандарте выделены две должности: бухгалтер (специалист) и главный бухгалтер (главбух). Для каждой из них существует общая трудовая функция, а также детализированная, то есть имеющая определенный, конкретный перечень требований. Для каждой указано, какие именно трудовые навыки, действия, знания и умения требуется для ее реализации.

Для специалиста

В обязанности специалиста в бухгалтерской деятельности входит обобщенная функция подсчета в регистрах бухгалтерского учета итогов, остатков, закрытие оборотов по расчетным счетам. Профстандарт относит к специалистам тех работников, которые занимаются выполнением расчетов по отдельным участкам бухучета, без знания всех их. Руководителям рекомендуется разграничить обязанности, выделив такие должности среди бухгалтеров, как ведущий, старший, стажер, бухгалтер участка.

Согласно должности, каждого будет определяться круг его обязанностей. Стоит также учитывать, что несмотря на то, что кассир, несмотря на должностные обязанности, относится к сфере обслуживания, а не бухгалтерии.

Для главбуха

– должность более серьезная, и профстандарт требует от него составлять и предоставлять финансовую отчетность экономического субъекта, то есть:

составлять финансовую отчетность;
составлять консолидированную (обобщенную) бухгалтерскую отчетность по МСФО;
контролировать внутреннее ведение бухучета, составление финансовой отчетности на участках;
вести налоговый учет;
составлять налоговую отчетность и планирование.

Определяет налоговую отчетность как финансовую, так как полученные в результате налогового учета суммы отражены на счетах бухучета. Министерством Труда РФ определено, что простой бухгалтер, специалист, не в силах вести подобную отчетность. И потому того, кто на основании профстандарта ведет всю бухгалтерскую отчетность компании, именуют главбухом.

Порядок проведения аттестации бухгалтеров

Тестовые вопросы для аттестации бухгалтеров составлены и утверждены ИПБ РФ, все они соответствуют цели: проверить профпригодность, уровень знаний и опыт аттестуемого. Причем вопросы регулярно меняются, что связано со сменами в законодательстве и нормативных документах.

Аттестация длится два часа без перерыва в электронном формате на сайте ИПБ. Во время теста запрещено присутствовать посторонним людям. Во время прохождения бухгалтер дает варианты своих ответов, которые впоследствии будут рассмотрены комиссией ИПБ. На основании теста выносится окончательный протокол результатов аттестации.

Если тест пройден успешно, то работник получает сертификат бухгалтера или главбуха через месяц после оглашения результатов. Если аттестуемый не согласен с принятым по тестированию решением ИПБ, в течение 30 дней он может обратиться в организацию с апелляцией о пересмотре результатов теста.

Образец характеристики и примерные вопросы

Прежде, чем аттестовать работника, комиссия должна получить в срок не позднее, чем 2 недели до даты прохождения тестов, служебные характеристики аттестуемого, то есть рекомендательное письмо.

В нем должны быть указаны:

бухгалтерский стаж;
опыт и знания;
деловые и личностные характеристики;
стиль и метод работы бухгалтера;
знание нормативных документов;
трудности, которые присутствуют в работе тестируемого, и причина их возникновения;
обязательства, которые тот выполняет лучше или хуже;
способность к нововведениям, их внедрению и разработке;
сведения о самообразовании, повышении квалификации;
деловые качества;
стиль работы;
насколько сотрудник откликается на рекомендации, которые были даны в ходе предыдущей аттестации.

Существует определенный перечень вопросов, из которых для теста отбираются случайные индивидуально для каждого аттестуемого.

Такой экзамен состоит из двадцати вопросов, в него входят разделы:

бухгалтерский учет (15 вопросов);
правовые основы бухучета (5 вопросов);
налогообложение (5 вопросов).

Как подготовиться

Конечно, одного только опыта и имеющихся у бухгалтера знаний может не хватить для того, чтобы успешно пройти аттестацию потому к ней необходимо заранее подготовиться.

Для этого стоит использовать:

утвержденные учебники по бухгалтерской деятельности, как в стандартном, так и в электронном формате;
учебно-методические пособия;
тесты и задания для самостоятельной работы;
методические издания по темам и .

Также не помешают и практические занятия, которые в общей сложности должны занимать треть времени от всего времени подготовки. Это может быть стажировка в аудиторской, консалтинговой или бухгалтерской фирме. Для того. Чтобы пройти аттестацию с положительными результатами, стоит уделить подготовке достаточное количество времени и упорства.

Особенности бюджетной организации

В бюджетной организации сотрудники должны проходить аттестации спустя год, если они:

назначены на должность заново;
прошли повышение уровня квалификации;
прошли переподготовку;
вышли из декретного отпуска.

Во время аттестации должна присутствовать комиссия, состоящая из пяти человек, состав которой утверждает руководитель организации.

Происходит аттестация в бюджетном учреждении в несколько этапов:

формирование комиссии;
утверждения графика проведения аттестации;
предоставление списков аттестуемых;
подготовка необходимых документов для комиссии.

Перед тестом комиссии направляется отзыв о работнике и лист прошлой аттестации. По итогам теста решается, соответствует ли работник занимаемой должности, останется ли прежней заработная плата, нужно ли повышение или необходимость в повторном прохождении аттестации через год.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Чтобы стать действующим членом ИПБ и получить аттестат проф бухгалтера, важно соответствовать определенным профессиональным критериям: иметь достаточный уровень профессионального образования и/или трудового стажа на должности бухгалтера.

Требования к уровню подготовки кандидатов на получение аттестата профбухгалтера на момент подачи заявления:

иметь среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО1 — 080000) без предъявления требований к опыту практической работы, или
на момент обращения обучаться в вузе на курсе не ниже 3-го по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО — 080000) без предъявления требований к опыту практической работы, или
иметь образование не ниже среднего профессионального образования и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) по бухгалтерскому учету без предъявления требований к опыту практической работы;
иметь образование не ниже среднего общего, специальную подготовку по бухгалтерскому учету, а также опыт практической работы не менее 3-х лет по профессии, относящейся к базовым группам «бухгалтеры» (код ОКЗ2 — 3433) и «служащие, занятые бухгалтерскими операциями и учетом» (код ОКЗ — 4121). (Положение об аттестации НП «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России», протокол № 2/15 от 26 февраля 2015 года).

Претендент на получение аттестата профессионального бухгалтера должен пройти двухэтапный экзамен. Первый этап - письменно-устный, второй - онлайн-тестирование.

Для допуска к аттестации необходимо предоставить пакет документов, подтверждающих текущий образовательный уровень и трудовой стаж, Заявление о вступлении в Действительные члены ИПБ России и ИПБ Московского региона, Заявление о внесении сведений в единый реестр профессиональных бухгалтеров России, а также Заявление на аттестацию. С полным пакетом требуемой документации вы можете ознакомиться

Как получить аттестат профессионального бухгалтера — спросите вы себя, как только увидите это требование в объявлении о найме сотрудников в престижную организацию. Или, быть может, когда ваш руководитель спросит, почему у вас его нет, и это даст ему повод усомниться в вашей профессиональной пригодности. В нашей статье мы разберемся, как получают аттестат профессионального бухгалтера и зачем он в действительности нужен.

Где получить аттестат профессионального бухгалтера

Для получения аттестата профессионального бухгалтера нужно пройти обучение в институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ).

ИПБ — это объединение бухгалтеров и аудиторов в РФ. Занимается аттестаций бухгалтеров с 1997 года.

Сдав экзамен в ИПБ, бухгалтер получает аттестат, подтверждающий его высокую квалификацию.

Обучение и саму аттестацию можно пройти не только в ИПБ. Сейчас существуют центры профессиональной подготовки, которые имеют лицензию на осуществление образовательной деятельности и аккредитацию ИПБ РФ. Это дает им право выдавать и подтверждать аттестат профессионального бухгалтера.

Зачем нужен аттестат профессионального бухгалтера

В последние годы работа бухгалтера значительно усложнилась. И это связано в первую очередь с большим количеством изменений в законодательстве, за которыми бывает довольно сложно уследить.

И тем более такая проблема есть у работодателя. Нанимая бухгалтера, он хочет быть уверен в его профессионализме. Именно в такие моменты аттестат профессионального бухгалтера и членство в ИПБ РФ являются гарантией высокого уровня нанимаемого специалиста.

Также не нужно забывать, что для продления действия аттестата необходимо повышать свою квалификацию (ежегодно проходить 40 часов обучения), что, несомненно, повышает уровень доверия к бухгалтеру.

Не секрет, что многие имеют желание уехать работать за границу. И если вы захотите найти на новом месте работу по специальности, аттестат ИПБ РФ вам будет просто необходим. ИПБ является действительным членом Международной федерации бухгалтеров (IFAC), поэтому для устройства на работу за границей нужно будет знать национальный язык и пройти курс по местному налогообложению.

Сколько видов аттестатов бывает

Существуют несколько видов аттестатов:

Аттестат бухгалтера. Он подтверждает профессиональный уровень работника, выполняющего функции бухгалтера, что должно соответствовать квалификации профессионального стандарта «Бухгалтер» 5-го уровня.
Аттестат главного бухгалтера. Подтверждает профессиональный уровень работника, выполняющего функции главного бухгалтера. Это должно соответствовать квалификации профессионального стандарта «Бухгалтер» 6-го уровня.

Подробнее о 5-м и 6-м уровнях профстандарта читайте в статьях:

;

Чтобы получить аттестат, недостаточно иметь необходимые знания и навыки — существуют определенные квалификационные требования, которые необходимо выполнить физическому лицу. В основном они относятся к образованию и опыту практической работы.

1. Требования для получения аттестата бухгалтера.

Если у кандидата на аттестат нет опыта практической работы, его образование должно быть следующее:

среднее специальное или выше 3-го курса по направлению «Экономика и управление»;
среднее специальное по бухгалтерскому учету.

Если опыт работы более 3 лет по профессии «бухгалтер», образование должно быть среднее общее и специальная подготовка по учету.

2. Требования для получения аттестата главного бухгалтера.

Опыт работы более 3 лет из последних 5 по профессии, образование:

высшее по направлению «Экономика и управление»;
высшее общее и дополнительное профобразование в области ведения бухгалтерского учета, составления отчетности либо аудита.

Опыт работы более 5 лет из последних 7 по профессии, образование:

среднее специальное по направлению «Экономика и управление»;
среднее общее и дополнительное профессиональное образование в области ведения бухгалтерского учета, составления отчетности либо аудита.

Что еще нужно знать о подготовке и проведении аттестации

Подготовку к сдаче экзамена можно осуществить несколькими способами:

пройти очный курс в аккредитованном учебном центре;
пройти дистанционный курс в аккредитованном учебном центре;
подготовиться самостоятельно.

После того как вы выбрали подходящий для вас способ подготовки, необходимо вступить в действительные члены ИПБ РФ. Для этого нужно написать заявление, приложить документы, подтверждающие имеющуюся у вас квалификацию, и оплатить вступительный взнос.

Сдать экзамен возможно в территориальном ИПБ или в аккредитованном учебном центре.

Экзамен проходит в 2 этапа:

1. Промежуточная аттестация в том центре, в котором вы учились.

2. Электронное тестирование на сайте ИПБ РФ. Данные для входа на сайт вы получаете в аккредитованном центре, где проходило обучение, или в представительстве ИПБ.

Тестирование главного бухгалтера может включать в себя около 48 вопросов, бухгалтера — 24 вопроса.

На экзамене разрешают пользоваться нормативными актами и формами отчетности.

Как получают аттестат профессионального бухгалтера

После сдачи экзамена президентский совет ИПБ РФ принимает решение о выдаче аттестатов на основании полученных результатов.

При положительных результатах вы получаете аттестат, и информация о нем вносится в Единый реестр.

Реестр дает право работодателю собрать данные о работнике: когда он вступил в члены ИПБ РФ, когда последний раз проходил повышение квалификации. Информация об этом хранится в течение 5 лет.

Если экзамен не был сдан, то претендент имеет право 2 раза его пересдать. Это должно произойти в течение 3 месяцев с даты 1-го тестирования.

Аттестат выдается на 3 года. После этого, если вы своевременно оплачивали членские взносы в ИПБ РФ и повышали квалификацию в соответствии с требованиями, аттестат продлят еще на 3 года и так далее. Вновь сдавать экзамены при каждом продлении аттестата не нужно.

Итоги

Получение аттестата профессионального бухгалтера не является обязательным в нашей стране. Возможно, работая в небольшой фирме, вам будет достаточно тех знаний, которые у вас есть. Но если вы полны амбиций и не желаете останавливаться на достигнутом, а также не хотите, чтобы кто-либо мог усомниться в ваших знаниях и профессионализме, тогда аттестат профессионального бухгалтера — то, что вам нужно.