Закрытие ООО представляет собой ряд действий, направленных на снятие с регистрационного учета, а также для корректного расчета по всем выплатам. Ликвидация может быть добровольной, принудительной, в этом случае любое предприятие в России закрывается через суд, то есть требуется его решение, другие способы не предусмотрены. Происходит это в случаях, если деятельность не соответствует указанной в учредительных документах; необходимые документы, отчеты не направляются в ИФНС, любой другой орган; организация имеет уставной фонд меньший, чем положено; когда фирма компания отсутствует там, где выполнялась регистрация.
Других оснований принудительная ликвидация не имеет, то есть во всех остальных случаях закрывать деятельность учредителям, участникам нужно самостоятельно, своим решением. Добровольная форма приводится в действие на общем собрании, где проводится голосование, решение необходимо принять большинством голосов, но не меньшим, чем 2/3 от числа учредителей. Подтверждать результаты должно содержание протокола собрания.
На том же собрании принимается решение о введении ликвидационной комиссии, назначается ее состав, задача которого закрыть ООО. Туда может входить ликвидатор, учредители, директор, ведущие специалисты или сам ликвидатор. Чтобы ликвидировать бизнес комиссия выполняет такие действия:
- В течении 3 дней от момента собрания, решение о том, что назначена ликвидационная комиссия доводится до ФНС (в письменном виде), также прилагается форма Р15001 (за бланками можно обратиться в налоговую), причем заверенная нотариально. Одновременно сведения о закрытии вносятся в ЕГРЮЛ.
- Дальше соответствующая информация помещается в СМИ, каждый кредитор должен быть поставлен в известность лично (обязательно в письменном виде), об увольнениях оповещаются сотрудники. После чего 2 мес. (эти сроки можно увеличивать, уменьшать - нет) организация собирает требования. Одновременно происходит инвентаризация, определяются объемы обязательств, очередность погашения. По истечению установленного срока заполняется документ под названием форма Р15003. Это промежуточный баланс, он сдается в налоговую.
- Происходит расчет по обязательствам перед сотрудниками, дальше их увольняют. Следующий этап, это расчет организаций-кредиторов. Когда юридическое лицо проведет выплаты, происходит окончательный расчет перед налоговой (то есть перед бюджетом), ПФ, ФСС, всеми другими органами. Затем ликвидатор составляет итоговый баланс, если имущество еще осталось, то его делят между участниками. Далее происходит выплата госпошлины через свой расчетный счет, который после операции закрывается, уничтожаются печати.
Добровольный способ ликвидации считается оконченным, после сдачи итогового баланса в налоговую, вместе с еще рядом документов.
Как закрывается если один участник
Самостоятельная ликвидация ООО с одним учредителем аналогична порядку действий при нескольких (с двумя и больше). Исключением является момент с принятием решения, естественно для организации с единственным участником проводить собрание ненужно. Также этот участник, учредитель не может выйти из состава ООО.
Как ликвидировать самостоятельно
Под "ликвидировать самостоятельно" понимается добровольное закрытие любой ООО, которое обязательно должна выполнять назначенная ликвидационная комиссия. Провести ликвидацию без ликвидатора, из-за того, что цены на его услуги немалые, не получится - закон против этого.
Добровольное закрытие
Официальный процесс закрытия, даже если он добровольный подразумевает неукоснительное следование требованиям законодательства, предоставление правильно оформленных документов о реальном состоянии дел, в противном случае налоговая может прекратить процедуру. Отмена может привести к принудительной процедуре, например, из-за не направления в ФНС отчетов, документов. Именно так данный орган поступает, если окончательный баланс окажется больше промежуточного, а требования кредиторов не будут удовлетворены.
Ликвидация ООО с долгами
Ликвидация любого ООО с долгами законными методами невозможна. Назначенный ликвидатор, когда будут выявлены признаки неплатежеспособности обязан подать в суд с заявлением о банкротстве.
Отчитаться перед налоговой: как подготовиться
Чтобы налоговая не имела претензий необходимо оповестить ее о том, что ООО будет закрываться, подать промежуточный баланс, в конце окончательный баланс. Также нужно выполнить обязанности перед кредиторами, бюджетом и тд. Иногда после подачи промежуточного баланса специалисты налоговой могут приехать в организацию для проверки. Это обычно не касается компанию с нулевым балансом.
Закрыть с долгами, без долгов
Вопрос, как закрыть ООО без долгов, с долгами не имеет четкого ответа, если участники знают о том, что не смогут рассчитаться, то назначенный ликвидатор тут же должен подать в арбитражный суд. Если есть желание растянуть время, то можно подождать до выявления признаков неплатежеспособности, также иногда получается договориваться с кредиторами о списании долга. Во всех остальных случаях процедура идет одним стандартным путем до момента выявления неплатежеспособности, после чего следует подача заявления в суд для банкротства. Если ООО без долгов, то все заканчивается сдачей окончательных документов в налоговую. О чем свидетельствует информация на сайте данного органа - Налог.ру.
Добровольная ликвидация ООО пошаговая инструкция
Самостоятельный, добровольный способ имеет достаточно простой пошаговый мануал. Подробная инструкция к действию:
- Провели собрание, где проголосовали за ликвидацию, после чего оповестили ФНС, ЕГРЮЛ, чтобы они внесли изменения. После чего дали объявление в СМИ (купили эту газету, чтобы был отчетный материал), назначили 2 мес. для предъявления требований;
- По истечению указанного времени составили промежуточный баланс (подали его в ФНС), рассчитались с сотрудниками, кредиторами (если не рассчитались, то есть организация осталась с долгами, тогда начали процедуру банкротства);
- Составили окончательный баланс, рассчитались с участниками, оплатили дебиторскую задолженность, пошлину. После чего сдали все документы, баланс в налоговую. ООО закрыта.
Сколько стоит закрыть фирму
Вопрос взимается ли комиссия не самый нерешаемый в процедуре, стоимость составляет всего 20% от суммы регистрации, то есть 800 р.
Закрытие неуспешного бизнеса
В кризисное время людей частенько интересует, как закрыть неуспешный бизнес. Если общество без долгов, то нужно, чтобы участники изъявили желание закрыться, дальше нужно оповестить ФНС, собрать требования кредиторов, рассчитаться с ними, сдать баланс в ФНС, когда есть долги, то должна последовать процедура банкротства.
Альтернативная ликвидация ООО пошаговая инструкция
Новая форма для малых организаций
Под понятием малых предприятием часто понимается физическое лицо предприниматель, он для закрытия должен прибыть к регистратору, где открывал деятельность. У которого нужно написать заявление, предъявить документ, подтверждающий проплату объявления в СМИ о ликвидации (закрывающийся только оплачивает, а публикует сам регистратор). Затем информация вносится в ФЛП, после чего требуется 2 мес. ожидать предъявления требований, но сидеть сложа руки не получится - нужно идти в ФНС писать заявление, сдавать документы, которые были получены от налоговой.
После длительной проверки будет выдана справка об отсутствии долгов, также нужно заглянуть в ПФ, соцфонды. Затем снова прибыть к регистратору, который после проверки документов со всех вышеперечисленных органов завершит регистрацию.
Процедура одинакова по всей РФ, то есть в Москве, в СПБ, в других регионах люди выполняют те же действия, что удобно, так как прибыв в другой город, например, Челябинск, Ижевск, Пермь, Тюмень ненужно тратить время на изучение обстановки на местах ни для открытия, ни для закрытия ООО.
Процесс закрытия ООО, то есть прекращение деятельности, предполагает снятие его с регистрации в определенных инстанциях и называется ликвидацией. Эта достаточно длительная и сложная процедура. Если выполнить все по порядку, то закрытие пройдет без проблем.
Подобные решения принимаются по разным причинам:
- прекращение деятельности;
- смена деятельности;
- банкротство;
- реструктуризация;
- слияние.
В каждом случае имеются свои сложности и особенности в оформлении. Процедура закрытия заключается не только в снятии компании с регистрации, необходимо также правильно рассчитать компенсации и зарплаты сотрудникам, расплатиться с кредиторами, закрыть счета, оформить трудовые книжки.
Перед началом ликвидации ООО необходимо назначить ответственного, от компетентности которого будет зависеть качество процесса.
Ликвидация ООО: этапы
Чтобы закрытие прошло без лишних сложностей, необходимо внимательно изучить новые законодательные акты о том, как закрыть ООО в 2016 году, - пошаговая инструкция содержит подробные рекомендации последовательности действий. Если Вы чувствуете, что этот процесс достаточно сложен для Вас, то необходимо получить консультацию бухгалтера для уточнения всех спорных и сложных моментов.
Шаг 1-й:
Организовать собрание учредителей:
- Принять решение о закрытии предприятия.
- Назначить ответственное лицо, которое будет заниматься ликвидацией и руководить предприятием в этот период.
Шаг 2-й:
Уведомить о принятом решении регистрирующую инстанцию, не позже чем через три дня, предоставив документы:
- решение о назначении ответственного лица;
- заявление о закрытии, заверенное у нотариуса.
Шаг 3-й:
Сообщить о ликвидации предприятия всем кредиторам, опубликовав объявление о закрытии в «Вестнике государственной регистрации», предоставив следующие документы:
- чек или квитанцию об оплате самой публикации;
- заполненный в двух экземплярах бланк-заявку;
- решение о ликвидации и назначении ответственного лица;
- сопроводительное письмо в двух экземплярах.
Уведомление кредиторов - самый главный момент при закрытии предприятия. Поэтому каждому из них отправляется заказное письмо, чтобы было подтверждение о фактическом их уведомлении, что обезопасит вас в спорных ситуациях.
Шаг 4-й:
Проверка налоговой службы. По закону налоговая осуществляет выезд для проверки промежуточного баланса. Однако делается подобное крайне редко. Но сверка расчетов с бюджетом, а также проверка деклараций на правильность их заполнения просто необходимы. Это позволяет исключить документальные и финансовые задолженности. Иначе ликвидировать ООО невозможно.
Шаг 5-й:
Оформление промежуточного баланса - важный момент. Главная его цель - определить реальное финансовое состояние предприятия. Полученные данные позволяют учредителям ООО определить стоимость имеющихся активов. Чтобы его сдать, понадобятся:
- подведенный промежуточный баланс;
- решение о его утверждении;
- подтверждение публикации объявления;
- форма Р15001, заверенная у нотариуса.
Данный пакет документов подается спустя два месяца после публикации объявления о ликвидации (Вы можете обратиться в нашу компанию за помощью в оказании услуг бухгалтера для ООО).
Шаг 6-й:
Увольнение персонала. Важно выполнить это правильно, соблюдая Трудовой кодекс, а именно:
- составить уведомление об увольнении в двух экземплярах;
- уведомить о ликвидации предприятия за два месяца;
- отсчитывать два месяца после подписания уведомления.
Если персонал отказывается подписывать уведомление об увольнении:
- Составляется акт, в котором содержится запись о закрытии компании.
- После подписания акта персонал считается уволенным.
- Уволенным сотрудникам выплачивается компенсация, в которую входят: зарплата, выплата за отпуск (если есть неиспользованный), выходное пособие, равное среднемесячному окладу.
Важно знать: согласно законодательству даже при наличии у предприятия внешних задолженностей в первую очередь производятся расчеты с сотрудниками.
Шаг 7-й:
Сдача ликвидационного баланса - завершающий этап, который предполагает подачу в регистрирующие инстанции следующих документов:
- нотариально заверенная форма Р16001;
- решение об утверждении баланса;
- ликвидационный баланс;
- квитанция об оплате госпошлины (800 рублей).
Шаг 8-й:
- Закрыть расчетный счет предприятия.
- Все имеющиеся документы передать в архив.
- Печать уничтожить.
Помните: важен каждый этап ликвидации предприятия (это касается не только ООО, но и бухгалтерского сопровождения ИП и его закрытия).
Ликвидация ООО: сроки, особенности
На самом деле ликвидация предприятия осуществляется длительно. Иногда процесс затягивается до года. Самый сложный и продолжительный вариант - добровольное закрытие ООО. Однако он считается и самым надежным.
Есть возможность использовать альтернативный вариант - продажу предприятия, при котором процесс закрытия продлится две недели. Реорганизация, тоже часто предпринимаемая в целях фактической ликвидации, занимает не более трех месяцев.
Главная положительная особенность закрытия ООО по новым правилам - отсутствие необходимости оповещать об этом Пенсионный и Социальный фонды.
Потребности населения постоянно меняются. То, что вчера могло быть популярным и без чего люди не представляли своей жизни, завтра может стать никому не нужным даже даром. Такие динамические изменения стиля жизни сильно влияют на тенденции бизнеса.
Они провоцируют создания новых компаний, а также реорганизацию или полную ликвидацию существующих организаций. Но ликвидировать компанию не так уж и просто. Следуя пошаговой инструкции по ликвидации, вы справитесь из этой задачей намного быстрее.
Подготовка к старту
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Перед началом процедуры ликвидации должна быть создана ликвидационная комиссия.
Ее главными задачами являются:
- анализ состояния дел компании;
- создания плана действий по ликвидации.
Следующий шаг – это увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, дам в декрете. Стоит отметить, что совсем недавно вышеперечисленным категориям сотрудников гарантировалось трудоустройство на идентичных должностях в других компаниях. Теперь же каждый из работников сам должен заботиться о своем трудоустройстве.
Пошаговая инструкция 2019 года для ликвидации предприятия
После завершения процесса ликвидации вам будет вручено свидетельство о прекращении деятельности предприятия, а также подтверждение об исключении из госреестра. Но до этого знаменательного события нужно выполнить много обязанностей. Именно о них и пойдет речь дальше.
Документы и подтверждения
Для ликвидации фирмы необходимо предъявить документы в такие организации:
| Регистрирующийся орган: | Решение о закрытии и заявление , заверенное у нотариуса направляется в течение 3-х дней после принятия решения о ликвидации. |
| «Вестник государственной регистрации»: |
|
| Регистрирующий орган спустя 2 месяца после публикации объявления о ликвидации: |
|
В случае, когда фирма осуществляла коммерческую деятельность, вам необходимо отправить письменное уведомление о ликвидации всем кредиторам
Общая схема
Процедура ликвидации состоит из таких этапов:
| Начальный этап |
|
| Объявление в «Вестнике государственной регистрации», кредиторы |
|
| Архив |
|
| Промежуточный ликвидационный баланс |
|
| Завершительный этап |
|
Кроме того, порядок действий по ликвидации требует от участника сообщества или предпринимателя закрыть банковский расчетный счет и уничтожить печать.
Актуальные нюансы
Выше вы ознакомились со стандартной процедурой по ликвидации обществ с ограниченной ответственностью. Но существуют также и другие формы образований для ведения бизнеса. Как выполняется их ликвидация?
Оговорки про муниципальные образования
Особенностью муниципального образования является возможность использовать в целях бизнеса имущество владельца такого образования.
Муниципальное предприятие может быть ликвидировано:
- в связи с банкротством;
- в связи с признанием несостоятельности.
Владелец предприятия может ликвидировать муниципальное предприятие по следующим причинам:
- упала рентабельность;
- исчез интерес к этому делу;
- прошли сроки действия соглашения с другой стороной;
- были выполнены все задачи, которые ставило перед собой предприятие.
Ликвидировать муниципальное образование может и суд, руководствуясь следующими причинами:
- были допущены неисправимые ошибки при регистрации предприятия;
- на деятельность образования не была получена лицензия;
- деятельность предприятия нарушала законодательство;
- велась запрещенная законодательством деятельность.
Процедура ликвидации выполняется в общем порядке, но юридическое лицо обязано сообщить кредиторам и государственным органам.
Муниципальное унитарное образование владеет имуществом и может им распоряжаться. Но в этом случае владелец предприятия не может инициировать процедуру банкротства.
Такое образование может быть ликвидировано:
| В добровольном порядке |
|
| В принудительном порядке | Принудительный порядок ликвидации предразумевает прекращение деятельности судом. Именно суд определяет срок, в течение которого должна завершиться процедура ликвидации. |
| Проведением банкротства |
|
В случае ликвидации сельскохозяйственного муниципального образования его владелец обязан расплатиться со всеми долгами. Но если предприятие не имеет достаточно денег для погашения долгов, кредиторы могут взыскать имущество такого образования.
Не имеет строгой формы, но на практике уже сформирован типовой вариант, содержащий информацию о характере требований, величине задолженности и других важных моментах.
Организация и ликвидация ООО: разъяснения специалистов в этой .
Стоит помнить, что законодательством определено имущество, которое не может быть взыскано за долги
Вопросы увольнения
Как уже отмечалось выше, в случае ликвидации увольняются все сотрудники, включая беременных и женщин, которые воспитывают детей до 3-х лет .
Увольнение работников при ликвидации выполняется в такие этапы:
| Уведомление службы занятости | Такое уведомление должно быть передано в письменном виде за 2 месяца (если коллектив большой, то за 3 месяца ) до увольнения первого человека. Составляет и подписывает заявление председатель ликвидационной комиссии. |
| Уведомление всех сотрудников о ликвидации |
|
| Составление и издание приказа об |
|
| Расчет с работниками и выдача трудовых книжек | Согласно законодательству сотрудник может рассчитывать на получения заработной платы и на другие пособия. Размер пособия зависит от оклада и трудового стажа. Расчет и выдача выполняется в день увольнения. |
Каждый этап увольнения при ликвидации контролируется специальной комиссией и государственными органами.
Гарантии и пособия
В день увольнения сотрудник получает:
- заработанную плату за отработанное время;
- выходное пособие в размере месячного заработка (таких выплат может быть три);
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- компенсация по , если работник уволился досрочно;
- компенсация от службы занятости.
Сумма пособия зависит от категории сотрудников:
- для штатных лиц сумма пособия равно ежемесячному окладу;
- для сезонных работников выплачивается сумма, которая равна заработку за 2 недели;
- для лиц, принятых на работу менее, чем на 14 дней, пособие не выплачивается.
Но в этом случае не стоит забывать, что не все объекты имущества законодательство разрешает продать. Если и этого имущества будет недостаточно для выплаты долгов, то такой долг все равно будет считаться выплаченным.
Выплаченными также считаются долги перед кредиторами, которые не подали судовые иски на юридическое лицо. Но бывает так, что иски на юридическое лицо все же подаются, но суд отказывает в их удовлетворении. В таком случае такие долги также признаются погашенными.
Пошаговая инструкция ликвидации предприятия в 2019 году еще раз доказывает, что ликвидация является трудной задачей, особенно если вы не очень разбираетесь в юридических тонкостях. В таком случае процедуру ликвидации лучше доверить специализированным фирмам.
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
К ликвидации ООО законодательство относится серьезно, поэтому самостоятельно его закрыть не получится, даже, если ликвидация добровольная, а фирма с нулевым балансом — установленный порядок предусматривает, что этим будет заниматься сторонний ликвидатор.
Ликвидация предприятия: пошагового
Процедура закрытия любого предприятия начинается с того, что проводится собрание учредителей, где участники принимают решение закрыться. В связи с этим, на том же собрании, назначается ликвидационная комиссия: в нее могут входить ликвидатор, учредители, директор, ведущие специалисты общества или сам ликвидатор.
Оповещение налоговой
После принятия решения происходит оповещение об этом налоговой, выполняется это в трехдневный срок с момента проведения собрания. В ФНС предоставляется решение о ликвидации, заполненная форма Р15001, одновременно информация, что начался процесс закрытия доводится ЕГРЮЛ. Также устанавливается план увольнения сотрудников, они об этом должны знать.
Подача новости в СМИ
Информация о закрытии публикуется в СМИ, также производится уведомление каждого кредитора. С момента выхода объявления кредиторам предоставляется не меньше 2 месяцев (сроки могут быть больше) на подачу требований. В это время возможна выездная проверка налоговой.
Промежуточный баланс
Не раньше, чем через 2 мес. в налоговую подается промежуточный баланс, также во время предъявления требований кредиторами составляется список задолженности, очередности выплат. Но сначала происходят выплаты работникам — так требует Трудовой кодекс, другие законы, дальше они увольняются, только потом выплачивают долги организациям, частным кредиторам. Последним пунктом осуществляется расчет с долгами перед налоговой, различными фондами. Если имущество осталось, то его делят между собой участники.
Окончательный баланс
В налоговую сдается окончательный баланс (утвержденный учредителями), заявление Р16001, справка из ПФ, которая должна указать на отсутствие задолженности, квитанция об уплате пошлины. Кроме того, закрывается расчетный счет, уничтожается печать, осуществляется сдача документов в архив
Возможные трудности
Закрытие ООО — это не кино, все серии подряд смотреть не получится, то есть пункты могут меняться местами, часто объем работы, сроки увеличиваются. Во время ликвидации план действий гарантированно меняться, если появятся признаки неплатежеспособности. При таком раскладе ликвидатор сразу же подаст в суд, чтобы начать банкротство, после чего происходит продажа имущества, расчет, затем осуществляется списание кредиторской задолженности и только тогда фирма может быть закрыта. Когда налоговая выявит, что ООО грубо нарушает законодательство, то будет вынесено постановление на передачу дела в судебную инстанцию, по решению суда начнется принудительная ликвидация.
ФНС остановит закрытие, если промежуточный баланс окажется меньше окончательного (например, «выявится финансовый резерв директора, прочее), а требования кредиторов будут удовлетворены частично. За отдельные действия может грозить даже уголовная статья, о чем свидетельствуют последние новости от любителей «альтернативных» методов ликвидации путем присоединения, слияния, переезда в географически отдаленные места, где выполняется реорганизация, сюда же относится продажа и тд. То, что в хорошие времена спускалось с рук, все активней всплывает наружу в кризис.
Компания с нулевым балансом не сократит время (положенные 2 мес.) или процедуру, но избежит выездной проверки ФНС, а весь процесс пройдет максимально легко, без потерь.
Увольнение по ликвидации предприятия, выплаты
РФ не предоставляет любых гарантий от увольнения, поэтому при ликвидации ОАО, другой организации будут уволены все сотрудники, включая людей находящихся в различных отпусках, например, по уходу за ребенком, по беременности и родам и тд.
Как увольняют?
За 2 мес. до увольнения каждого работника обязаны письменно предупредить. Зарплата в это время продолжает выплачиваться в обычном режиме. По истечении срока издается приказ, который является основанием для увольнения, он же будет записан в трудовой книжке, которую должны вернуть в день увольнения, затем происходит расчет с человеком.
Какие сегодня положены выплаты?
В день увольнения работодатель обязан произвести следующие выплаты:
- 1. Каждому сотруднику должны выплатить деньги за отработанное, но не оплаченное время;
- 2. Если человек решил воспользоваться правом на досрочное (до 60 дней) увольнение, то у него есть права на компенсацию по ст. 180 ТК;
- 3. За неиспользованный отпуск — положена компенсация. За каждый месяц без отпуска берется 2,33 дня, они умножаются на количество месяцев, если дней больше 15, то они округляются до месяца. Оплата производится согласно среднего заработка;
- 4. Выходное пособие, в данной ситуации его размер равняется среднему месячному заработку, может происходить до 3 таких платежей.
Людям выплаты при ликвидации предприятия 2018 Трудовой кодекс требует провести до расчета с кредиторами, по дебиторской, другой задолженности.
Расчет выходного пособия при ликвидации предприятия
Размер выходного пособия не должен быть меньше размера средней зарплаты. Средняя зарплата — это сумма всех денег, которые заплатил человеку данный работодатель деленная на количество отработанных дней. Некоторых щепетильных людей интересует вопрос, где взять справку с такой информацией — такая форма не предусмотрена, но обратившись к бухгалтеру вполне можно получить нужную информацию.
Данное пособие максимально может состоять из 3 выплат, причем, если первая выплачивается на момент увольнения, то вторая только через 2 мес., третья еще через месяц, если человек стал на учет в центре занятости, но ему не нашли работу, положены выплаты и пенсионерам.
В некоторых не зависящих от ООО случаях пособие может быть уменьшено с месячного размера до заработка за 2 недели, к таким случаям можно отнести серьезные аварии, последствия пожара, прочее или если человек сам разорвал трудовой договор.
Пособие по беременности и родам при ликвидации предприятия
Если у беременной женщины срок уходить в отпуск по беременности, родам наступил, когда ее предупредили об увольнении, то это ничего не меняет, она получит положенные средства в полном объеме. Работодатель проплатит деньги даже, когда срок ухода в отпуск наступит после увольнения, но меньше чем в месяце от момента. В любом другом случае нужно становиться на учет в центре занятости и получать выходное пособие за 3 месяца, других выплат декретницам не будет.
Находящимся в декрете говорят, что нужно сразу идти в соцзащиту, чтобы получать от этого государственного фонда выплаты, но ФСС будет платить только, когда родится ребенок, а в такой ситуации от него не получится добиться ни копейки. И там будут правы, в законодательстве России так и указано — если работодатель платит в положенном объеме за сокращение, то соцзащита платить не будет. Ведь социальные гарантии соблюдаются полностью, поэтому ФСС может приступить к проплатам, когда, что-то пойдет не так и беременная после закрытия общества не получит денег. Но сделать это соцстрах получит право гораздо позже, а в такой момент нужно задаваться не вопросом, что делать с фондом, а подавать в суд на работодателя.
Ликвидация ООО (закрытие организации) - прекращение существования юридического лица посредством внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Хоть определение и звучит просто, на деле же это достаточно сложная и длительная процедура.
Если денежный вопрос не принципиален, то будет даже лучше все действия по ликвидации переложить на плечи специализированных фирм. Ликвидация ООО в 2018 году может осуществляться как добровольно в результате возникших обстоятельств, так и по решению суда (случаи описаны в ст.61 ГК РФ).
Как происходит ликвидация нулевого ООО
Некоторые учредители ООО, зарегистрировав организацию, не осуществляют никаких действий по расчетным счетам, не проводят сделки, не подают отчетность, не имеют задолженностей в течение периода, превышающего 12 месяцев. По сути, такое ООО является «мёртвым», нулевым. В этих случаях органы налоговой инспекции могут по собственной инициативе принять решение и исключить ООО из ЕГРЮЛ.
Если этого еще не произошло, то его нужно закрыть в добровольном порядке. Для этого потребуется:
- Принятие решения о ликвидации (как оформляется - см. ниже в инструкции)
- Подать в ФНС уведомление о начале ликвидации по форме Р 15001
- Опубликовать сведения в «Вестнике государственной регистрации»
- Составить, утвердить и подать промежуточный ликвидационный баланс
- Составить и утвердить окончательный ликвидационный баланс. В случае с неработающим ООО окончательный баланс не будет отличаться от промежуточного.
- Сдать в ФНС итоговый пакет документов с заявлением по форме Р16001
После получения листа ЕГРЮЛ о ликвидации ООО остается только закрыть расчётный счет и уничтожить печать. Подробнее обо всех этих пунктах читайте ниже.
Предварительная оценка финансового состояния
Прежде чем принимать решение об окончательной ликвидации неоправдавшего себя работающего предприятия, следует внимательно изучить финансовое состояние организации. Главный бухгалтер просчитывает балансовые данные: наличие денежных средств и их соответствие количеству обязательных выплат.
Не всегда в результате подсчета средств достаточно. В этом случае просчитывается возможная прибыль после распродажи имущества организации. Если после проверки полного объема возможностей погашения долгов выяснится, что они не соответствуют кредитным обязательствам, то ликвидация происходит через процедуру банкротства.
Такая процедура дает определенные преимущества. В результате ее проведения взыскание не может быть возложено на другое ответственное лицо организации, если основной должник не имеет финансовых возможностей для расчета по долгам. С ответственных лиц: директора, главного бухгалтера снимается налоговая и административная ответственность.
Банкротство является законным способом аннулирования долговых обязательств перед сотрудниками, частными кредиторами и кредитными банковскими организациями. Такой способ ликвидации более продолжительный, чем добровольная ликвидация и занимает срок до полутора лет.
Кто подаёт документы в процессе ликвидации ООО в 2018 году
Если раньше документацию в орган регистрации должен был подавать учредитель, один из учредителей или председатель ликвидационной комиссии, то после внесения изменений в формы ФНС в роли заявителя при ликвидации должен выступать только руководитель ликвидационной комиссии, считающийся ликвидатором.
Если комиссия состоит из одного учредителя, то он и становится данным руководителем и, следовательно, ликвидатором. При подаче документов учредителем-участником, не являющимся руководителем ликвидационной комиссии, органы госрегистрации могут отказать в осуществлении ликвидации.
Шаг 1 - Принятие решения о ликвидации и создание комиссии
Решение о ликвидации ООО принимается на общем собрании всех участников Общества, которые оповещаются о собрании заранее письменным уведомлением, в возвратном бланке должна присутствовать подпись получателя. Эти документы прилагаются к протоколу собрания. Существуют общества малого формата, где имеется только один учредитель. В этом случае решение принимает он сам и протоколирует его результаты письменно.
Итак решение о ликвидации оформляется в виде:
1) Протокол общего собрания участников ООО - если в организации несколько учредителей
2) Решение единственного участника ООО - если в организации один учредитель
Ликвидационная комиссия собрания состоит из участников, ответственных за работу организации: учредители или единственный учредитель, директор, старший юрист, главбух и другие сотрудники, входящие в состав организации, на которых равноправно может быть возложена ответственность. В протокол заседания вносятся паспортные данные всех участников, либо единственного участника, если решение принимается единолично.
Участники комиссии, наравне с ликвидатором, обладают полномочиями по управлению ООО. Согласно ст. 62 ГК РФ они являются представителями от организации в судебных инстанциях и несут полную ответственность за действия организации в процессе ликвидации.
Шаг 2 - Уведомление налоговой и фондов о начале ликвидации
В течение трех рабочих дней с момента принятия решения на собрании в налоговую подаётся уведомление о ликвидации ООО по форме Р15001, которое предварительно заверяется у нотариуса, если этого не сделать, то документы не примут. Посетить нотариуса в Курске займет у вас немного времени, если вы предварительно запишитесь на прием по телефону. Вместе с заявлением также подается протокол или решение о ликвидации (Шаг 1).
После подачи вышеуказанных документов, в течение 5 рабочих дней в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) заносится информация о том, что ООО находится в процессе ликвидации. После чего ФНС вам должна выдать лист записи ЕГРЮЛ по форме Р50007, подтверждающий внесённые сведения.
На основании п. 3 ст. 28 Закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ фонды ФСС и ПФР уведомлять о ликвидации не нужно. Это должна делать налоговая инспекция. Но для собственного спокойствия, конечно, можно самостоятельно обратиться в данные фонды и убедиться в получении ими соответствующих сведений.
Шаг 3 - Публикация данных в «Вестнике государственной регистрации»
Ликвидационная комиссия должна опубликовать в СМИ (интернет-издание) сообщение о ликвидации ООО (на основании п.1 ст. 63 ГК РФ). Помимо всех необходимых данных об организации и процедуре её закрытия, в сообщении также указывается порядок и срок заявления требований кредиторами, который не может быть менее 2х месяцев с момента публикации. Сообщение подаётся - на этом сайте .
Для публикации сообщения понадобятся следующие документы:
- Бланк-заявка (2 шт.) и сопроводительное письмо (2 шт.) Эти документы подписывает лицо, указанное в сведениях о заявителе (ликвидатор, председатель ликвидационной комиссии или доверенное лицо).
- Решение о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии (копия 1 шт.)
- Лист записи ЕГРЮЛ о факте нахождения в процессе ликвидации (копия 1 шт.)
- Документ, подтверждающий оплату публикации: платежное поручение с отметкой банка об исполнении (допускается ксерокопия). Либо квитанция Сбербанка или др. коммерческого банка (строго оригинал).
- Доверенность, если сообщение подаёт доверенное лицо (оригинал или нотариально заверенная копия -1 шт.)
Шаг 4 - Уведомление кредиторов о ликвидации ООО
Сразу после размещения информации в Вестнике, несущие ответственность члены ликвидационной комиссии либо единственный учредитель-ликвидатор обязаны в письменной форме уведомить всех кредиторов, перед которыми существуют долговые обязательства со стороны ООО.
Уведомления обычно отправляются по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо передаются курьерской доставкой. В том и другом случае доказательством факта уведомления является подпись кредитора или его официального представителя. После получения извещений кредиторы подготавливают данные задолженностей и выставляют свои требования по погашению в отведённый для этого срок.
Шаг 5 - Уведомление центра занятости и работников об увольнении
В процессе ликвидации нужно в письменной форме оповестить сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца до этого события.
В Службу занятости населения данные о ликвидации организации и увольнении сотрудников должны быть отправлены с учетом сроков, установленных законодательством. Если количество уволенных составляет до 15 человек, то сведения подаются за 2 месяца, если более - то за 3 месяца.
По каждому сотруднику в ЦЗ нужно предоставить следующие данные:
Специальность и уровень квалификации;
Должность, занимаемая в организации;
Размер заработной платы и порядок ее выплаты.
При увольнении сотрудникам выплачивается в размере среднемесячного заработка. Работодатель также обязан в течение 2х месяцев (а иногда и 3х) сохранить за работником среднюю заработную плату на период трудоустройства.
Шаг 6 - Подготовка к возможной проверке ФНС
На основании уведомления о ликвидации ООО в соответствии со ст. 89 НК РФ налоговый орган принимает решение о необходимости осуществления выездной проверки. Оно выносится в течение 5 рабочих дней и предоставляется по месту нахождения ООО (юридическому адресу).
Если принято положительное решение о проверке, то переход на следующий этап ликвидации возможен только после урегулирования возникших вопросов с инспектирующим органом и завершения проверки. Проверка занимает от 2 до 8 месяцев.
Практика показывает, что нулевые компании и компании с упрощенной системой налогообложения подвергаются проверке в редких случаях. Тем не менее, необходимо сделать предварительную сверку данных по финансам, устранить недочеты. Убедиться в том, что при подаче декларации были учтены все сведения.
Шаг 7 - Составляем промежуточный ликвидационный баланс
Промежуточный ликвидационный баланс составляется только после окончания срока заявления требований кредиторами (не менее 2х месяцев), который указывался при публикации в «Вестнике государственной регистрации».
Баланс включает в себя данные об имуществе и финансах, имеющихся в организации. В него также входит перечень требований, выдвигаемых кредиторами. После того, как промежуточный ликвидационный баланс составлен, он утверждается посредством:
Затем в налоговую инспекцию подаются следующие документы:
1) Снова уведомление по форме Р15001 (нотариально заверенное). ВНИМАНИЕ: ранее (см. шаг 2) вы уже должны были подать это уведомление. В первый раз мы в бланке отмечали пункты 2.1 и 2.2, т. е. сообщали налоговой о решении ликвидации ООО и создании ликвидационной комиссии. Теперь же необходимо отметить только пункт 2.3 («Составление промежуточного ликвидационного баланса»).
2) Промежуточный ликвидационный баланс. Строго установленной формы именно ликвидационного баланса не предусмотрено, поэтому на практике обычно берут форму №1 «Бухгалтерский баланс» и дорабатывают её: вместо «Бухгалтерский баланс» пишут «Промежуточный ликвидационный баланс», а в правом верхнем углу бланка пишут - «Утверждён общим собранием участников... / протокол №... от...» либо «Утверждён решением единственного участника...».
Также могут потребоваться (необязательно, но лучше этот момент уточнить заранее):
Протокол или решение (см. выше) об утверждении промежуточного ликвидационного баланса
Документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике государственной регистрации»
После сдачи документов налоговая в течение 5 рабочих дней внесёт сведения в Единый госреестр юр. лиц и выдаст соответствующий лист записи ЕГРЮЛ, как и в шаге 2.
Шаг 8 - Рассчитываемся по долгам
- Удовлетворение требований физ. лиц, перед которыми организация несёт ответственность в результате причинения вреда жизни и здоровью;
- Расчеты по выплате заработной платы, выходных пособий сотрудникам, работающих (-вших) по трудовым договорам; сюда также относятся авторские выплаты (результаты интеллектуальной деятельности);
- Расчёты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетных фондов;
- Расчеты с другими кредиторами.
В случае обнаружения недостатка средств на балансе, имущество организации должно быть распродано с публичных торгов. Если после этого денег всё равно не хватает для покрытия долговых обязательств, тогда нужно обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица и дальнейшая ликвидация будет проходить через процедуру банкротства.
Понятно, что логичным будет ещё до начала ликвидации ООО определить, сможете ли вы полностью рассчитаться по имеющимся долгам. И если нет, то сразу начать ликвидацию через процедуру банкротства. А вышеописанная ситуация, скорее, подходит тогда, когда сумма долговых обязательств оказалась намного больше ожидаемой суммы по предварительным подсчётам (например, объявились кредиторы, которых забыли учесть или плохое знание договора, согласно которому начислялись проценты и неустойки).
Шаг 9 - Составление окончательного ликвидационного баланса
После расчётов по долговым обязательствам ликвидационная комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс. На основании данных бухгалтерского учета составляется список имеющихся активов, которые остались после всех выплат и должны быть распределены между учредителями.
В первую очередь осуществляется выплата распределенной, но невыплаченной части прибыли. После этого распределяется имущество в соответствии с долевым участием в уставном капитале. В случае единственного учредителя все переходит в его собственность.
После того, как окончательный ликвидационный баланс составлен, он утверждается посредством:
Протокол общего собрания участников - если несколько учредителей
Решение единственного участника - если один учредитель
ВНИМАНИЕ: если окончательный баланс превысит промежуточный, то налоговая потребует от вас объяснений, а впоследствии даже может отказать в ликвидации. Активы в окончательном балансе могут оказаться больше в основном по 2-м причинам:
1) Ранее активы были временно выведены с баланса ООО с целью не выплачивать долги кредиторам. В этом случае мало того, что откажут в ликвидации, так ещё и кредиторы могут подать иск по поводу намеренного «обмана».
2) Организация продолжает свою деятельность и после утверждения промежуточного баланса были получены доходы. Надо сказать, что такая прибыль очень внимательно проверяется налоговыми органами.
Шаг 10 - Подаём окончательный пакет документов в ФНС
В окончательный пакет документов входит:
- Заявление по форме № Р16001 (заверенное нотариусом)
- Окончательный ликвидационный баланс
- Протокол или решение об утверждении окончательного ликвидационного баланса
- Квитанция об уплате госпошлины (стоит 800 рублей)
Никаких справок об отсутствии задолженности перед ПФР и ФСС предоставлять не надо, налоговая сама обращается за этой информацией в фонды. После принятия документов выдается расписка.
После сдачи документов налоговая в течение 5 рабочих дней внесёт сведения в Единый госреестр юр. лиц и выдаст лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий ликвидацию ООО.
Документы можно подать:
- лично (это делает руководитель комиссии или ликвидатор-учредитель);
- по почте ценным письмом с описью вложения;
- в электронном виде с использованием цифровой подписи (например, через портал гос. услуг);
- через представителя по нотариальной доверенности.
После подтверждения ликвидации ООО остаётся сделать следующее:
- Закрыть расчетный счет, принадлежащий организации
- Сдать документы ликвидированного ООО в архив
- Уничтожить печать (можно самостоятельно или воспользовавшись услугами спец. фирм)