Наш постоянный колумнист рассказывала нам о том, почему ей нужна няня, несмотря на то что ее родная мама была не против заниматься внучкой. Вы можете прочесть об этом в колонке «Бабушка или няня: 4 мифа, которые мне хочется развенчать прямо сейчас».
«Летидор» попросил Нурию рассказать подробнее, как проходили поиски няни для малышки Сафиры и что, исходя из собственного опыта, она может посоветовать другим родителям.
Нурия Архипова
Найти няню – задача не такая простая, как может показаться на первый взгляд. Как только я решила брать помощницу, передо мной встало сразу несколько вопросов:
1.** Где искать:** по интернету или по знакомству?
2.** Какая няня лучше:** женщина в возрасте (40-50 лет) или молодая (до 30)?
3. Насколько важно наличие педагогического образования у няни?
4. Важен ли факт наличия у няни собственных детей ? Влияет ли этот факт на отношение к воспитанникам? Или важнее найти человека, который просто любит детей?
5.** Как производить оплату:** каждый день, раз в неделю или помесячно? Что предпочесть: почасовую оплату или за день?
6. И, несмотря на то что за свою жизнь я провела не одно собеседование о приеме на работу, я задумалась: на что обращать внимание, принимая на работу няню ?
7. Состояние здоровья будущей няни: обязательно ли наличие медицинской справки ?
8.** Как контролировать работу няни**?
Где искать няню
Несмотря на то что я была настроена крайне решительно, не могу отрицать, что меня не терзали смутные сомнения. Ведь это нормально – переживать и волноваться за своих детей.
Изначально поиски няни осуществлялись с помощью специализированных кадровых агентств, коих сегодня достаточно много на рынке. Я остановилась на одном из самых популярных сайтов, специализирующихся как раз на услуге по подбору нянь. На нем и фильтры по критериям были, и интерактивная карта, показывающая нянь в округе, и наличие отзывов бывших работодателей. Кроме того, на сайте можно было сразу ознакомиться с возрастом, наличием образования, опыта, узнать, какой график работы их устраивает и совпадает ли он с вашими предпочтениями.
Правда, самостоятельный поиск няни на сайте – услуга не бесплатная: чтобы найти няню, необходимо заплатить 1290 рублей.
Как мне кажется, деньги подъемные, и потратить их, чтобы получить полный доступ к базе и паспортным данным соискателей, можно. Итак, с вопросом, где искать, мы разобрались.
Возраст няни
Что касается возраста, то я рассматривала минимум – 40 лет.
Мне кажется, что няня моложе, особенно при наличии собственных детей, которые могут быть еще маленькими, будет больше отвлекаться на своих детей. Женщина старше сорока имеет достаточный жизненный опыт, более ответственна, как правило, имеет взрослых детей и опыт по их воспитанию.
Я решила, что верхняя граница возраста строго 55 лет.
Дети достаточно быстро растут, не заметишь, как ребенку исполнится год, и он начнет ходить, а затем и бегать. Поэтому няня должна быть, на мой взгляд, женщиной достаточно активной, чтобы, если возникнет необходимость, побежать за ребенком.
И вообще быстрая реакция и подвижность, как вы сами понимаете, очень важны, когда речь заходит о малышах – не успеешь оглянуться, как в рот тащится все, что было найдено поблизости.
Наличие педагогического образования
Пока ребенок маленький (1-3 года), на мой взгляд, педагогическое образование не вещь первой необходимости. Желательно, но не обязательно. А вот трехлетнему ребенку педагог уже не помешает.
Но вот что нужно для грудничка, так это наличие медицинского образования у няни.
Она должна знать, как снизить температуру, какими лекарствами купировать первые симптомы простуды, вообще может отличить, когда ребенок капризничает, а когда он вредничает, потому что заболевает. Такая няня все знает о прикорме: когда и что можно вводить, быстро поймет, если на что-то у ребенка появилась аллергия.
Еще один прекрасный бонус, на мой взгляд, – это навыки профессионального массажа для детей до года.
Очень важно с малышами заниматься гимнастикой, массажем – это отлично сказывается как на физическом, так и на эмоциональном развитии.
Наличие у няни собственных детей
Наличие собственных детей, на мой взгляд, хороший бонус для женщины, ведь это означает, что у нее есть свой материнский опыт.
В некоторых отзывах в интернете я видела советы, что следует в обязательном порядке интересоваться семейным положением няни, есть ли у нее дети, сколько им лет, чем они занимаются, где живут. В общем, выяснять, насколько она состоялась как мама.
Но мне кажется, что состоятельность женщины как матери не имеет ничего общего с ее профессиональными навыками.
Для меня наличие детей не в приоритете. Если женщина любит детей, умеет с ними ладить, имеет большой опыт по уходу за малышами, который подтвержден положительными рекомендациями прежних работодателей, имеет медицинское и/или педагогическое образование, то отсутствие у нее собственных детей не станет для меня поводом отказать ей в работе.
Как производить оплату
На сайте у каждой няни-соискателя в графе «Оплата» проставлен тариф.
Средняя цена по Москве сегодня – это 300 рублей в час. Можно найти и дешевле – 150 руб./час, и дороже – 350-450 руб./час.
Можно выбрать няню с проживанием – здесь каждый исходит из того, что ему удобно. Для меня почасовая оплата и няня, которая территориально живет не так далеко от нас, оказались прекрасным вариантом решения всех проблем: она приходит к оговоренному времени, проводит с ребенком определенное количество часов и уходит.
Кстати, заранее можно оговорить с няней помощь по хозяйству и выполнение каких-то поручений. Я, конечно, против того, чтобы няня занималась домашними делами в ущерб занятий с ребенком – мне важнее, чтобы малышка была под постоянным присмотром. Но какие-то поручения я ей все-таки иногда даю.
Также заранее стоит поговорить с няней насчет сверхурочных, возможных ночевок и кормления ребенка. Как будет питаться ребенок – вопрос очень важный. Вы должны детально все продумать, ведь приготовление пищи малышу занимает время. Да и экзамен на профпригодность неплохо бы провести для потенциальной няни, если вы хотите, чтобы ребенок питался не из банок.
У нас эта проблема решилась сама собой: ответственный шеф-повар, который следит за качеством блюд, у нас бабушка. Но готовит и кормит Сафиру при этом няня – таково было мое условие при принятии на работу.
На что обращать внимание, принимая на работу няню
На собеседовании с няней внимание обращать необходимо на ВСЕ: как ведет себя, как разговаривает, как одета, насколько правильная речь, как пахнет.
Несмотря на то что няня у нас по большому счету приходящая, она приходит к нам домой ежедневно. Она проводит по нескольку часов с Сафирой и с теми, кто находится в данный момент дома.
Надо понимать, что, принимая на работу няню, вы обретаете нового члена семьи, который будет рядом с вами и вашим малышом на протяжении достаточно долгого периода времени. Поэтому будьте внимательны к мельчайшим деталям.
Даже если устраивает все – возраст, образование, опыт, рекомендации, – но вы чувствуете, что что-то не так, что душа не лежит, то лучше откажите и продолжите поиски.
На собеседовании не нужно стесняться спрашивать аттестаты, дипломы и прочие документы. Требуйте рекомендации и обязательно звоните по тем телефонам, которые вам предоставит потенциальная няня. Дотошно разузнавайте все, в том числе и семейную ситуацию: с кем живет, что делает. Если женщина живет не одна, а, например, с детьми и внуками, можно поинтересоваться, почему она ими не занимается.
Но важнее другое: дети дошкольного и школьного возраста часто болеют, няня будет в данном случае постоянным источником инфекций для вашего ребенка. Вам это нужно? Думаю, нет.
Так что семейное положение потенциальной няни не менее важно, чем ее навыки и образование.
Наличие медицинской справки
Наличие медицинской книжки обязательно! Уверена, вы сами понимаете почему. В детском саду и школе педагога на пушечный выстрел к детям не подпустят, если у него нет медицинского разрешения, соответствующих анализов и всех возможных прививок.
Если вы опасаетесь, что ее справка недействительна или куплена, предложите пойти сдать анализы и посетить врача вместе.
Агентство «Люкс Персонал» предоставляет услуги няни для ребенка на высокопрофессиональном уровне, ведь каждый кандидат проходит тщательную полицейскую и медицинскую проверку, а также психологическое тестирование.
Стоимость услуг няни для ребенка
Почему мы?
- В агентстве работают профессиональные менеджеры с большим опытом работы в этой сфере
- Подбор персонала чётко по требованиям клиента
- Мы гарантируем неограниченное количество замен персонала в течении всего срока действия договора
- Подбираем замену в самые кратчайшие сроки (в день обращения или несколько дней, в зависимости от пожеланий клиента)
- В случае необходимости есть возможность заморозить или перезаключить договор на другой персонал
Выбор няни: мастер-класс от 1 канала и нашей няни Ларисы
Обязанности няни
- Уход за маленьким ребенком и прогулки с ним на свежем воздухе
- Приготовление пищи и кормление
- Организация досуга
- Поддержание в чистоте игрушек, детской одежды и других вещей
- Уборка в комнате
- Сопровождение на дополнительные занятия и секции
- Помощь в подготовке домашних заданий
- Развивающие занятия
Что нужно знать?
- Требуется няня с проживанием? Несколько советов при подборе
Найти няню сегодня не так сложно, однако при проведении личной беседы с претендентками, следует обратить пристальное внимание на ряд факторов, которые могут о многом рассказать. В частности, хорошая няня для ребенка не должна опаздывать на встречу, обязана внимательно слушать всю информацию, проявлять неподдельный интерес к особенностям его воспитания, режима и т.д.
Особенную внимательность следует проявить при подборе няни, которая будет ухаживать за грудным ребенком. В этом случае она должна обладать специфическими навыками, опытом и быть достаточно благонадежной для такой ответственной работы.
Обязанности няни для ребенка
Уход за маленьким ребенком и прогулки с ним на свежем воздухе, приготовление пищи и кормление, организация его досуга, поддержание в чистоте игрушек, детской одежды и других вещей, уборка в комнате – для исполнения этих обязанностей сегодня и требуется няня. В тех случаях, когда вам нужно, чтобы она дополнительно занималась какими-либо другими делами, следует подробно обговорить это перед заключением договора.
Сегодня порой бывает достаточно ввести в поисковую систему в интернете запрос «ищу няню в Москве», чтобы она выдала обширный список объявлений и контактных данных. Однако чтобы иметь абсолютную уверенность в благонадежности и честности человека, которому вы собираетесь доверить своего ребенка, следует обратиться в специализированное кадровое агентство. В компании «Люкс Персонал» вам предоставят список кандидатов, прошедших все необходимые проверки и обладающих нужными навыками и знаниями.
К каждому малышу нужен индивидуальный подход, так что необходимо подобрать няню, которая будет учитывать особенности ребенка, иметь педагогическое или медицинское образование и, разумеется, быть доброй.
Если вам нужна няня для ухода за грудным ребенком, то мы предоставим только проверенного человека, который обладает профессиональными навыками массажа и другими полезными способностями.
С помощью профессиональной няни ребенок старшего возраста сумеет раскрыть свои таланты и повысить интеллектуальный уровень, с ней он сможет заниматься различными подвижными играми. Она полностью подготовит ребенка к поступлению в школу и преподаст азы иностранного языка.
Как искать няню для ребенка?
При поиске следует четко определить график ее работы и, исходя из этого, подобрать подходящую кандидатуру. Если вы твердо решили, что вам требуется няня с проживанием, то вы можете быть спокойны: ребенок всегда будет окружен заботой, такая няня никогда не опоздает и не отпросится с работы, она также сможет оказать помощь в различных бытовых делах за дополнительную оплату.
Самостоятельно найти няню для ребенка через подачу объявлений в печатные и электронные издания очень сложно, к тому же здесь есть определенный риск. Ведь в таком случае легко можно связаться с мошенниками или просто ненадежными людьми, от которых будет гораздо больше вреда, нежели пользы.
Именно поэтому для подбора любого домашнего персонала настоятельно рекомендуется обращаться только в профильные кадровые агентства. Придя в компанию «Люкс Персонал», вы можете быть уверены, что все кандидаты будут иметь превосходную репутацию. Мы осуществляем их подбор с учетом всех требований и условий, которые устанавливаете вы лично. Вы сможете провести очное собеседование с каждым кандидатом и выбрать из них того, который подходит вам и вашему ребенку наилучшим образом.
Няня, которую поможет подобрать наше кадровое агентство, будет для вас надежным помощником в воспитании ребенка.
Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону:
Можно найти няню:
- через знакомых;
- через агентство;
- просматривая объявления в газетах типа "Из рук в руки" или в Интернет;
- давая свои объявления в прессу или Интернет;
- расклеивая свои объявления на столбах.
Первый способ поиска няни считается самым безопасным. Но ему присущ целый ряд проблем.
Знакомых может не оказаться или можно в результате долгих поисков найти няню через знакомых, столь же непредсказуемую, как и няня, найденная по объявлению.
Выбор в любом случае будет невелик. Вряд ли вам предложат более чем 5-6 претенденток. Сама няня обязательно тоже почувствует свою "эксклюзивность".
Если вам повезет и няня будет из вашего ближайшего окружения, например, подруга мамы, то, вероятно, вам и будет намного спокойнее оставить ребенка в первый раз, но в дальнейшем могут возникнуть тяжелые этические проблемы. Что делать, например, если уже через неделю-две работы вы поймете, что няня вас не устраивает? Как сказать об этом самой няне, рекомендовавшему няню человеку? Кто вам теперь порекомендует новую няню?
Если вы взяли няней давно знакомого человека, вам неминуемо придется разделиться между дружескими неформальными отношениями с няней и формальными. С чем вы столкнетесь, если окажется, например, что няня совершенно не так общается с вашим ребенком, как вам бы этого хотелось? Она не бьет его, конечно, и даже не кричит на него, но, допустим, слишком часто успокаивает 2 летнего малыша при помощи конфетки или кормит вопреки его протестам, потому что она считает, что только это является правильным воспитанием? А может она просто меньше читает ребенку, чем вам бы этого хотелось? Или слишком часто отдыхает и пьет чай, пока ребенок один в комнате? Кому-то эти проблемы могут показаться пустяком, но для ВАС они могут оказаться серьезными.
По моему глубокому убеждению, хорошая няня, это няня нейтральная, способная выполнять ваши указания в точности, даже если они ей не всегда кажутся правильными. Она, конечно, может и должна высказывать свое мнение в спорных вопросах, но после обсуждения ситуации с вами, она должна действовать так и только так, как ВЫ считаете нужным, потому что она воспитывает ВАШЕГО ребенка. Порой, очень трудно добиться таких взаимоотношений с хорошо знакомым человеком, с которым уже сложились определенные отношения. Самый приятный для вас во всех отношениях человек может совсем не соответствовать вашим ожиданиям как няня для вашего ребенка. Именно так частенько дела обстоят с бабушками. Если уж не повезло, то не повезло. К сожалению, по отзывам моих знакомых, не везет достаточно часто.
Не знаю, хотела ли я иметь в нянях близкую знакомую. Мне, к сожалению (или к счастью), не пришлось принимать такого решения. Подходящей няни среди знакомых просто не оказалось.
По знакомству няни не нашлось, брать чужого человека страшно. Что делать? Так хочется, чтобы кто-нибудь квалифицированно решил твою проблему за тебя. Вот и я так подумала и поэтому начала обзванивать агентства.
Сначала я решила, что няня нужна мне всего на 2-3 часа в день. Мне сообщили, что в этом случае, у няни должна быть очень большая почасовая оплата. По нынешним ценам - это 1-1,5 доллара в час. При таком маленьком количестве часов, скорее, последнее, чем первое. Я прикинула, что это примерно 80 долларов в месяц и согласилась. Еще 40 долларов нужно было бы отдать агентству. В некоторых агентствах необходимо было сразу поехать и подписать договор, в других - достаточно было дать свое согласие по телефону и подробнее описать какую няню я хочу иметь. Я очень не люблю выходить лишний раз из дому, поэтому ограничилась устными указаниями в нескольких агентствах, и стала ждать. Надо сказать, прошло достаточно много времени прежде, чем мне позвонили и сказали примерно следующее: "У нас есть няня с высшим педагогическим образованием, очень хорошая и добрая, ей 45 лет, она вырастила своих двоих детей и она живет в 40 минутах от Вас. У нее есть опыт 3 года в семье с ребенком 2 лет. Она, конечно, хотела бы работать полный день, но она готова рассмотреть Ваше предложение. Если хотите, то мы можем приехать к вам и поговорить". Я, конечно, пыталась получить больше информации и об этой няне, и о других, которых мне тоже предлагали. Но и последующие характеристики, как правило, не отличались ни оригинальностью, ни подробностями. Возможно, я бы выяснила больше информации при личной встрече, но не принимать же у себя ВСЕХ потенциально подходящих нянь, да еще и их менеджеров! Ездить по пять раз в день в агентства мне тоже не хотелось. Я интересовалась, как агентство проверяет нянь. Мне ответили, что они смотрят документы, медицинские справки и рекомендации. Я подумала, что и сама умею смотреть документы и справки, но вряд ли меня устраивает такая проверка. Рекомендации незнакомых людей мне тоже вряд ли помогут. В любом случае, предложений было очень мало.
Тогда я решила, что, возможно, все дело в том, что хорошие няни, хотят работать целый день и хорошо зарабатывать, и решила изменить подход. Стала на целый день. Мне сказали, что в этом случае можно говорить о ставке, что в целом дешевле. Что это стоит минимум 250 долларов в месяц при восьмичасовом рабочем дне. Плюс минимум половина ставки няни - агентству. Я согласилась. Предложенные няни по описанию ничем не отличались от предыдущих. Я растерялась. И чтобы лучше прочувствовать ситуацию, решила попробовать прозондировать рынок самостоятельно.
Я решила, что при всех прочих равных условиях, все-таки удобнее, и для няни, и для нас, когда няне не надо ездить к ребенку через весь город. В этом случае и платить можно меньше, и инфекций няня меньше принесет, и рабочий день она будет начинать не измотанная давкой в транспорте. Взяв "Из рук в руки", я отобрала подходящих нянь, с учетом самого объявления и места проживания няни (по номеру телефона). Кстати, ни одно агентство, ни разу не предложило мне няню ближе, чем в 30 минутах транспортом от нас.
Тексты объявлений в газетах, как правило, ничем не отличаются от тех описаний, которые раньше мне давали в агентствах. Если даже чего-то, по сравнению с информацией от агентства, еще и не хватало, то все выяснялось с первых же слов во время телефонной беседы с претенденткой.
Всего я сделала в тот раз не меньше 20 звонков. Лично поговорив с , я получила о них гораздо больше информации, чем могло мне дать агентство. Это придало мне энтузиазма. Я подумала, что без посредников мне даже лучше. Я вполне могу и сама провести предварительные переговоры. Однако ни одна няня мне опять не понравилась. Конечно, я гораздо лучше представляла себе няню, поговорив с ней лично по телефону. Однако, все равно оставалось чувство, что человек абсолютно незнакомый. Любые документы и рекомендации в наше время можно организовать. При грамотном подходе профессиональный мошенник сможет обмануть и частное лицо, и любое агентство, в которое няня тоже, по существу, приходит с улицы. К сожалению, агентства только обещают проверить няню , а на деле не идут дальше банальной проверки документов. Я могу сделать то же самое, но я, как лицо лично заинтересованное, по крайней мере, сделаю это максимально добросовестно.
Некоторые няни, которые мне могли бы понравиться, узнав, что у меня нет коттеджа за городом, повара и экономки, и я не планирую выезд за границу, теряли интерес. Другие не нравились мне самой. Самое неприятное, что я ощущала себя в роли просителя. Первый и главные вопрос, который мы обсуждали, был денежный. Многие даже не пытались ничего узнать про ребенка. Спрашивали, нужно ли готовить, какая у нас квартира, кто еще будет в квартире кроме ребенка и, даже, есть ли у нас микроволновка.
Я просила няню рассказать о себе. Как правило, няни были достаточно разговорчивы. Внимательно слушая няню, можно было получить массу фактов для размышления и из опыта ее предыдущей работы и об ее семье. Правильная, грамотная речь была тоже для меня большим плюсом. Поговорив достаточно долго, я, даже при изначальной видимости благополучия, часто обнаруживала нечто такое, что абсолютно не устраивало меня. Одна, например, с гордостью сообщила мне, что она очень покладистая женщина. В прежней семье, где она получала 400 долларов при 12-часовом рабочем дне через день, где были еще экономка и повар, девочку 4 лет постоянно кормили на завтрак сервелатом. В результате у девочки были запоры. Но эта няня не стала жаловаться на экономку, покупавшую не те продукты, родителям девочки! От этого ее рассказа так и повеяло бесконечными разборками на кухне. "Бедный ребенок", - подумала я.
Время шло, а у меня даже не возникло ни малейшего желания пригласить хотя бы одну няню для личной встречи. Был только ужас: "Как я могу оставить ребенка совершенно незнакомому человеку!" Решение вопроса откладывалось, благо, что работы у меня пока не было, и я вполне справлялась сама. В крайнем случае, всегда можно было прибегнуть к помощи подруг. Но однажды случилось так, что в четверг мне предложили работу, на которую я должна была выйти в следующий вторник: представляете, какой кошмар? Я, конечно, вновь отзвонила по "Из рук в руки". С прежним результатом. В агентство даже не было смысла обращаться. Очевидно, за выходные они бы мне ничего не нашли. Тогда я вспомнила совет одной подруги, напечатала объявления, посадила годовалого ребенка на санки, и по первому снежку мы поехали развешивать эти объявления по микрорайону...
Когда мы вернулись домой, на автоответчике было уже три звонка. Никакая газета не может похвастать такой оперативностью. Всю пятницу и субботу мы отвечали на звонки беспрерывно. Оплата была назначена минимальная - 1500 рублей в месяц. Полная загрузка с ребенком, до 40 часов в неделю. В обязанности входили также: ежедневная влажная уборка, готовка для ребенка, и для нас - глажка. Ребенок страдает серьезной аллергией, и это накладывало дополнительные проблемы и обязанности. Не смотря на куда более скромные условия, чем я планировала раньше, разговоры с потенциальными нянями принципиально отличались от тех, которые я вела до этого. Эти няни были заинтересованы в работе, причем, именно у меня. Это они мне звонили. В остальном они ничем не отличались от профессионалок из газеты. Были хорошие и плохие, были те, кого не устраивала оплата или условия, были те, которых все устраивало, и меня они предварительно устраивали. В последнем случае, я записывала их телефон и краткие комментарии по поводу нашего разговора. Имя, возраст, образование, профессия, опыт, наличие собственных детей, общие впечатления. Через два дня я еще раз просмотрела свои списки и позвонила только трем няням. Я напросилась к ним в гости для знакомства: "Можно прямо сейчас? Минут через 15-30?" Побывав у нянь дома (в соседних домах), посмотрев на их семьи, документы, я гораздо больше была уверена в их благонадежности, чем если бы няню мне рекомендовало агентство. Я же приходила к няне неожиданно. Вряд ли в такой неординарной ситуации какой-нибудь мошенник успел бы серьезно подготовиться к визиту. В результате воскресенье и понедельник мы провели с выбранной няней вместе (еще две были про запас), а во вторник она уже работала сама, а я вышла на работу. Мои постоянные приходы в неожиданное время давали мне возможность убедиться, что вроде все в порядке. Это была пенсионерка с высшим образованием. Она жила вместе с мужем через двор от нас. Вырастила троих своих детей. Проработала у нас год. Все было нормально, даже идеально, если бы не ее муж, из-за которого мы с ней через год и расстались. Мужа, кстати, я тоже видела с самого начала. Проблемы возникли уже после того, как няня начала у нас работать.
Но мне уже было проще. Я поняла главное. Агентства специально завышают зарплату няни. Они ждут удобных клиентов. Конечно, нет ничего проще, чем найти няню за большие деньги. Да и свои комиссионные при этом выше. Пока живут на свете новые русские: но повысить или понизить зарплату - мое личное дело и дело обстоятельств. Представляю, какое количество звонков было бы, если бы я обозначила зарплату, например, 250 долларов в месяц, как планировала в начале. Позвонили бы, наверняка, и все местные профессионалки, которые могли бы найтись и через агентство, и через газеты. Но мы даже к среднему классу относим себя с трудом. Зачем платить так много, когда и так все устраивает?
Когда я искала новую няню, я уже, не задумываясь, отправилась клеить объявления. Чтобы избежать безумного количества звонков, я сразу указала в объявлении возраст ребенка, обязанности няни (включая обязанности по дому) и ее зарплату - 2000 рублей в месяц (инфляция за год). Звонков было достаточно, но уже не было лишних рассуждений о том, например, что мы слишком мало планируем платить. Не пришлось и сто раз повторять одно и тоже. Те, кого что-либо не устраивало, просто не позвонили. Это их право - искать более подходящего работодателя. А мы нашли в собственном подъезде девочку 23 лет абсолютно нас устраивающую.
Еще с первого раза мы отказались от почасовой оплаты. Это оказалось выгодно и нам (в целом может и не меньше, но зато все предсказуемо) и няне (ежемесячный гарантированный заработок). Как и в первый раз, сразу было обусловлено, что ненормированный и регламентируется только верхний предел в неделю, не более 40 часов. Но это может быть 3 часа сегодня, но 12 завтра. Все остальное, например, работа в субботу - за дополнительную плату. Такой странный график требовала моя работа. Но он оказался самым оптимальным, поскольку у нас, в последствии, никогда не было проблем с поздними приходами. Были оговорены и прописаны все обязанности. С этой осени наш ребенок ходит в садик, но няня подрабатывает у нас до сих пор.
Самое главное достоинство наших нянь в том, что это были приличные женщины, они обе дорожили своей работой. А, значит, и делали все то, о чем их просили так, как их просили. Что, собственно, нам и требовалось. Возможно, няни и не владели какими-либо новейшими методиками, но честно читали то, что я просила, показывали карточки, играли в игры, которые я оставляла. Я не видела, как они это делали, но видела отдачу по ребенку. Я видела, с каким настроением ребенок с няней остается. Честно говоря, я сама с ребенком занимаюсь гораздо меньше. Няня-гувернантка в одном флаконе, это, возможно, и хорошо, но, по моему мнению, кроме случаев погружения в языковую среду, необоснованно дорого. Когда ребенок подрос, наша няня просто водила ребенка на развивающие занятия.
Утомляет, конечно, искать няню самостоятельно. Неделю беспрерывно отвечать на звонки. Но и с менеджерами в агентстве тоже приходится вести длительные переговоры. Однако, раз найдя приличную няню за 3 дня, я уже не паникую при перспективе нового поиска. Я спокойна. Я знаю, что няня так или иначе будет найдена. Это отражается на моих взаимоотношениях с нянями. Обычные няни, ничего особенного. И терпимые недостатки, конечно, обнаружились со временем и у той, и у другой. Но я сравниваю свою ситуацию с ситуацией у своих знакомых и понимаю, что никаких эксцессов и только вторая няня за два года при весьма умеренной оплате - это само по себе неплохой результат.
Удачи вам в поиске няни!
Дети есть у многих, но времени для ухода за маленькими непоседами часто бывает недостаточно. Современные мамочки желают совмещать бизнес с заботой за собственным чадо, однако удаётся подобное единицам. Благо сегодня возможно просто решить подобную дилемму, наняв хорошую няню. Наша статья расскажет вам, где найти квалифицированного специалиста, какие бывают няни и как дорого стоят их услуги. Приятного чтения!
Возраст ребёнка имеет значение
Специалисты бывают разные, поэтому следует подбирать кандидата, исходя из возраста собственного ребёнка. Стоит понимать, что няня для грудничка и няня для ребёнка в 12 лет несколько отличаются. Рассмотрим современные типы специалистов более подробно:
1. Няня-врач
Медицинское образование — огромный плюс для профессии няни. Наиболее оптимально нанимать подобного специалиста для грудничка. Именно в этом возрасте ребёнку нужна особая забота, осторожность в обращении и стерильность. В первые годы жизни новорождённого физический уход занимает главное место. Няня с медицинским образованием будет следить именно за физическим здоровьем малыша. Специалисты-медики очень аккуратны и зачастую ответственны. Стоит понимать, что стоимость их услуг будет несколько выше, нежели цена обычных нянь-студенток.
Плюсы:
- няни-врачи аккуратны;
- могут оказывать малышу ряд дополнительных услуг: массаж, инъекции и др.
Минусы:
- относительно высокая стоимость;
- специалисты с медицинским образованием, скорее, ухаживают за малышом, нежели воспитывают его, поэтому через время понадобится искать замену.
2. Няня пенсионного возраста
Няни пенсионерки вкладывают в работу душу. Как правило, подобные специалисты уже имеют собственных детей либо внуков, поэтому опыт у них соответствующий. Они умеют готовить, убираться по дому, заниматься развитием малыша. Няня пенсионного возраста с радостью будет посещать культурные заведения вместе с маленьким озорником, делиться с ним собственным опытом. Ввиду наличия свободного времени, она сможет работать на полную ставку и при необходимости задерживаться. Стоимость услуг специалиста «на пенсии» относительно невысокая, однако он не подойдёт более-менее взрослым детям.
Плюсы:
- наличие большого опыта;
- терпеливость;
- ласковое отношение к деткам.
Минусы:
- довольно медлительны из-за своего возраста;
- часто используют «старые» методы ухода за ребёнком и воспитания.
3. Студенты
Нянь, учащихся в высших учебных заведениях, принято называть бэбиситтерами. Подобный специалист, как правило, имеет соответствующее образование: психология, педагогика либо медицина. Он довольно активный, привык брать инициативу в собственные руки. Студенты не отличаются ответственностью, хотя здесь всё зависит, скорее, от самого человека. Следует отдавать себе отчёт, что работа няней для учащихся — обычно временный заработок, по этой причине будьте готовы, что в определённый период появится необходимость подыскивать замену. Няни из ВУЗов берут немного, но и работать могут не всегда из-за учёбы.
Плюсы:
- невысокая стоимость услуг.
Минусы:
- отношение к работе как к временному заработку;
- зачастую студенты безответственны;
- первое время необходим постоянный контроль и проверки няни на адекватность.
4. Профессионалы
Няня-профессионал, как правило, женщина средних лет, имеющая солидный опыт работы с другими семьями. Подобный специалист осознанно выбрал данную профессию, следовательно, подходит к ней максимально серьёзно и ответственно. Он хорошо владеет множеством развивающих методик, способен укладывать ребёнка спать, может быть добрым другом малышу любого возраста.
Плюсы:
- высшая степень ответственности;
- внимательность;
- серьёзный подход к работе;
- подходит детям любого возраста.
Минусы:
- дорогая стоимость услуг;
- подобного специалиста найти очень трудно.
Подытожим
Итак, прежде чем искать проверенную няню для ребёнка, вам следует учесть возраст собственного малыша. Для грудничка оптимальное решение — специалист с медицинским образованием и опытом работы с новорождёнными. Деткам от 1 до 4 лет подойдут люди с высшим образованием в области педагогики либо психологи, которые хорошо владеют методиками развития ребёнка. Если ваше чадо старше 5, следует найти няню, которая смогла бы полноценно воспитывать ребёнка, помогая ему готовиться к школе.
Где найти няню?
Прочитав вышесказанное, несложно разобраться, какой специалист необходим вашему ребёнку. Теперь дадим ответ на главный для многих вопрос: где найти няню? Следует отметить, что процесс поиска достаточно многогранен, поэтому попробуем кратко рассмотреть каждый из способов. Воспользуйтесь любым из нижеперечисленных методов, чтобы отыскать подходящего кандидата. Итак, подыскать няню возможно:
Через агентство
Существует большое количество агентств, предлагающих нанять няню на определённых условиях. Перспектива вполне заманчива, ведь считается, что в подобных компаниях тщательно проверяют всех кандидаток: на наличие медицинских книжек, рекомендаций с предыдущих мест работы и так далее. Там даже психологические тесты проводят!
Однако здесь всё зависит от добросовестности конкретного агентства: часто от потенциальных нянь не требуют ничего, кроме паспорта и медкнижки. Прежде чем выбирать компанию для найма специалиста, изучите её предельно внимательно. Ознакомьтесь с отзывами в сети, узнайте, насколько долго функционирует фирма.
Плюс агентств заключается в гарантии замены нанятых работников, если те по определённым причинам не могут справиться с возлагаемыми на них обязанностями. Минус — подбор кандидата стоит определённых денег.
Через знакомых/друзей/родственников
Неплохой вариант — поспрашивать знакомых, друзей либо родственников. Возможно, вам помогут найти подходящего кандидата, который станет хорошей няней ребёнку. Минус заключается в том, что выбор будет небольшой: придётся «брать», кого дают. Помимо прочего, довольно затруднительно наладить официальные взаимоотношения с человеком, с которым уже сложилась неформальная обстановка.
Поиск по объявлениям
Расклеивать объявления или искать их на улице — плохая затея, ведь сегодня всё перенесено в виртуальное пространство. Если вы желаете отыскать няню, можете разместить ряд объявлений на бесплатных онлайн площадках. Есть немало специалистов, которые сами ищут работодателей, размещая резюме на различных интернет-сервисах.
Изучите поступающие предложения и вы обязательно найдёте достойного кандидата!
Кстати, найти няню пенсионерку возможно через газету. Люди пенсионного возраста редко пользуются прелестями интернета, «по старинке» давая объявления в печатные газеты собственного города.
Если вы ищете кандидата преклонного возраста с большим опытом работы и добрым отношением к детям, обязательно имейте данную информацию в виду.
Что следует обсудить по телефону?
В процессе поиска придётся обзванивать потенциальных нянь, следовательно, необходимо заранее подготовиться и задавать кандидату «правильные» вопросы.
Сначала расспросите о предыдущей работе: какие причины вынудили специалиста покинуть её, как долго работает, какие обязанности выполнял прежде и далее в этом роде. Обязательно задайте ряд личных вопросов: каков возраст, образование, имеются ли вредные привычки либо состоит ли человек в браке. После необходимо обсудить обязанности будущей няни. Оговорите всё, что необходимо выполнять специалисту. Договоритесь об оплате и обсудите различные нюансы (возможно, вы будете применять штрафные санкции в случае опозданий). И обязательно (!) спросите кандидата, как тот поведёт себя, если малыш попадёт в экстренную ситуацию.
На какие качества обращать внимание
Обязательно следует обращать внимание на характер кандидата. Вот список качеств, которыми должна обладать хорошая няня:
- ответственный подход к работе;
- пунктуальность;
- любовь к детям;
- отсутствие вредных привычек;
- порядочность;
- хорошее воспитание;
- стрессоустойчивость;
- быстрая реакция;
- умение находить общий язык с малышами.
Стоимость современных нянь
Цена услуг специалиста зависит от ряда факторов. За основу возьмём столичных нянь. Как было сказано выше, для грудничка подойдёт человек с медицинским образованием: его услуги стоят от 250 до 350 рублей/час. Малышу-дошкольнику следует найти кандидата-педагога: начальная цена подобного специалиста от 350 руб./час (няня, которая будет попутно оказывать услуги репетитора, стоит как минимум 600 рублей в час). Нанять студента дешевле всего: многие берут от 180 рублей.
Давайте приблизительно рассчитаем стоимость няни:
- Полная занятость. Учитывая восьмичасовой рабочий день и затраченное на дорогу время, оптимально нанимать няню на 10 часов в сутки. В расчёт возьмём минимальную цену: при стоимости 180 руб. и 22 рабочих днях, специалисту придётся платить 39 600 рублей ежемесячно. Человек с образованием в области медицины/педагогики/психологии потребует от 250 до 300 руб., следовательно, его ежемесячная ставка составит 55 000 - 66 000 рублей.
- Частичная занятость. Если специалист работает по частичной занятости (обычно это 6 часов в сутки), платить ему придётся примерно 200 рублей. Следовательно, минимальная зарплата няни составит 26 400 рублей. Занятость до 4 часов обойдётся минимум в 250 руб. Получается, если человек посещает ребёнка ежедневно, вы платите 11 000 руб. ежемесячно.
Няня для двоих
Няня для двоих деток стоит на 50% выше. Минимальная оплата труда специалиста составит как минимум 55 000 рублей. Соответственно, чем больше количество детей, за которыми требуется ухаживать, тем выше доход работника.
Заключение
Выше вы познакомились со способами найти няню, поняли, какими качествами та должна обладать. Подбирая кандидата, обязательно прислушивайтесь к собственному сердцу, поскольку человек, который вам изначально не понравился, вряд ли будет качественно выполнять рабочие обязанности. Искренне желаем удачи в поиске! Надеемся, вы найдёте достойную няню, которая, пусть и на короткое время, заменит ребёнку родителя!
Еще лет 10 назад молодые мамы тихо-мирно сидели в декрете ровно три года. Положено так было, не обсуждалось даже. Муж – добытчик, а мама есть мама. Теперь засиживаться в декрете не принято: одним общения не хватает, другим – денег. Вот и выходят мамы на работу, как только карапузу пару месяцев исполнилось. Частных детских садов на всех не хватает, приходится няню искать. Но как? С чего начать и как сделать правильный выбор – расскажет МирСоветов.
Какие бывают няни
Няни бывают разные – это факт! И по возрасту, и по отношению к детям, и по выполняемым функциям. Какая няня нужна вашему ребенку, будете решать вы, поэтому внимательно читайте следующую квалификацию.Няня для грудничка . Если ваш малыш совсем еще мал, а вам необходимо отлучаться из дома, старайтесь найти няню с медицинским образованием. Она умело управится с карапузом и не только вовремя заметит неладное, но и среагирует профессионально. А ситуации бывают такие, что промедление не допускается – вдруг малыш подавился, появилась сыпь или поднялась температура. Грудничок не сможет сказать сам о недуге, а неопытная няня не всегда сможет оказать первую помощь. Будет хорошо, если такая няня уже имеет опыт работы с новорожденными. И обязательно проверьте ее медицинскую книжку, обратите внимание на дату прохождения медосмотра.
Юная соседка . Няни-подростки востребованы за рубежом. Там считают, что ребенку веселее с человеком, который близок ему по духу. Правда, такой няне обычно предлагают работу на пару часов, на время недолгого отсутствия родителей. Доказано, что дети с такими нянями и развиваются быстрее, и вырастают активными. И еще один плюс – сравнительно невысокая цена услуг.
В нашей стране многие считают, что оставить ребенка под присмотром такого же, по сути, ребенка – нонсенс. А зря, юная няня все успеет, не во вред малышу, с бытовой техникой на «ты», да и дети ее любят. Есть правда одно «но» – боясь наказания, девушка может «забыть» сказать вам о падении крохи с дивана или внезапном расстройстве желудка ребенка.
Поэтому МирСоветов советует убедить ее (обязательно в доверительном тоне) в важности сообщения таких вот «мелочей». Женщина средних лет . Считается идеальным вариантом. У няни уже есть немалый опыт общения с детьми, в то же время её дети уже подросли и вам не грозят постоянные больничные. Она прекрасно знает, чем накормить карапуза, как отвлечь его от капризов, чем занять и заинтересовать. Да и мужа вашего вряд ли такая няня «заинтересует». Так что бояться нечего.
Мадам в возрасте . Такая себе Фрекен Бок. Она четко знает, что манная каша – самое важное блюдо в детском меню, что рыбий жир просто незаменим. И если позволите, даст вам пару-тройку советов по воспитанию чада. А еще она обязательно заметит «подозрительный» налет на языке воспитанника или режущийся зуб. Зато не признаёт подгузники и с шестого раза запомнит, как именно выглядит пачка со стиральным порошком. Девиз – жесткое воспитание и строгий контроль! Идеальным будет наличие любви к детям, хоть это и подразумевает некоторое баловство, зато в сочетании с жизненным опытом – отличный вариант.
Родственники и знакомые . Их можно попросить посидеть с внучком-племянничком пару часов. Обычно бабушки работают, тети тоже. Но вряд ли кто откажет посидеть вечерок с вашим карапузом. Поучений, правда, не избежать, но вот ребенку намного проще принять знакомого ему человека.
Для меня лично совершенно не постижимым является сам факт – оставить своего сыночка с посторонним человеком. Может «не прижало», как говорится, а может гипертрофированный материнский инстинкт. Но не могу я доверить родную крошечку даме/девушке, для которой важен сам факт приработка, а не счастливое детство чужого ребенка. Потому-то в нянях у меня мамина сестра. Женщина в возрасте, дочку вырастила, а вот внуков Бог не дал. Вот и изливает она все свое нерастраченное материнское тепло на двоюродного внучка. Это трудно словами передать, но ей ничего больше не надо, как с пупсиком поиграть: пирамиды строят, книги штудируют, наперегонки едят яблоки… и у обоих глаза горят! Возможно, образ такой вот тетушки не вписывается в представления о няне, скорее, она похожа на любящую бабушку. Найти подобную няню, которой доверяешь, и которую любит малыш, нелегко. Но стоит попробовать!Няня-гувернантка
. Самая высокооплачиваемая няня. Помимо обычных обязанностей, она научит вашего малыша иностранному языку или профессионально подготовит к школе. Излишне говорить, что без педагогического образования здесь не обойтись. Не экономьте в поисках такой няни – только услуги дилетантов стоят дешево. Где искать няню?
Главное в этом деле – не спешить. Впопыхах такой серьезный вопрос не решить. Наберитесь терпения и вперед!Няня по объявлению . Самый дешевый вариант – покупаешь газету или клеишь объявления на столбах в округе. И агентству не переплачиваешь, и услуги таких вот нянь стоят недорого. Можно в Интернете объявления разместить или среди форумчан поискать. Но, как всегда, есть «но». Не каждый сможет впустить в дом чужого человека, а тем более оставить с ним ребенка. Ведь под ликом такой няни может оказаться воровка или наводчица, охотница на чужого мужа или за деньгами. Поэтому к выбору кандидатуры отнеситесь очень тщательно.
Одна моя знакомая именно так нашла няню для дочурки. Малышке было 2 года, когда маме пришлось выйти на работу. Они всей семьей обклеили объявлениями все столбы в округе, и через пару дней няня нашлась. Ею оказалась милая и достаточно молодая пенсионерка из соседнего дома. Вот уже три года (детский сад решили игнорировать) няня работает в их семье. Никаких нареканий! И, несмотря на то, что у нее нет педагогического образования, малышка обожает свою няню, даже бабушкой называет. А подруга частенько хвастается – дочка каждый день новый стишок рассказывает, считает во всю, аппетит улучшился. Вот такая няня чудесная, а, казалось бы, чужой человек совершенно!Знакомые знакомых . Если предыдущий способ вам категорически не подходит – дайте «клич» по знакомым. Это и надежнее, и быстрее. После недолгих поисков обязательно найдется мама подруги, которая с удовольствием посидит с вашим карапузом. Правда, и здесь есть подводные камни. Взяв няню из знакомых, вы рискуете регулярно выслушивать поучительные речи о правильном воспитании (питании, обучении) вашего чада. И, согласитесь, возразить будет не очень-то удобно. Помимо этого, вам грозит главная роль в дворовых (семейных) сплетнях, потому как подобная няня – самый, что ни на есть, шпион.
Даже звезды шоубизнеса чаще всего выбирают нянь из круга знакомых. Вот у Ирины Билык няней уже 10 лет работает подруга её мамы. Певица в восторге и с ужасом вспоминает о неудачных попытках найти няню через агентства.
Няня из агентства
. Это, пожалуй, самый модный нынче способ. Все просто – вы звоните в агентство, четко формулируете, какую именно няню желаете видеть, и всё. Причем здесь выполнят любое ваше желание – от возраста, образования и личных качеств до цвета волос будущей няни (бывает и такое). Плюсом этого способа является тщательный отбор и проверка агентством кандидаток на наличие у них медицинской книжки и отсутствие судимостей. Да и работают такие няни по официальному договору, в котором четко указаны обязанности, график работы, порядок и сумма оплаты и прочие условия найма. Правда, няни из агентства – одни из самых дорогостоящих, ведь агентство берет за свои услуги определенную комиссию (до 50% зарплаты няни), а оплачиваете эту сумму вы.Часто в интернете встречала съемки, сделанные скрытой камерой, на которых няни избивают деток или игнорируют. Не стоит думать, что все няни такие. Но уберечься можно, установив видеонаблюдение, или просто уйти, оставив включенным диктофон.
Список вопросов, которые следует задать няне
Вот, вы уже готовитесь к встрече с няней. Что спрашивать и как узнать ее истинное отношение к детям?Итак, встречают, как говорится, по одежке. Да и первое впечатление, по мнению психологов, много значит. Во-первых, пунктуальность. Зачем вам постоянно опаздывающая няня? Обратите внимание и на внешний вид. То, как она одета, многое расскажет. Бывали случаи, когда няня приходила на собеседование на шпильках с «воинственным» макияжем. Сами понимаете, кандидатура не подходящая. Помимо этого МирСоветов рекомендует отметить для себя выражение лица няни при первой встрече с ребенком. Хорошая няня должна искренне радоваться знакомству – никаких гримас и негативной мимики.
Моя знакомая остановила свой выбор на той няне, которая пришла на собеседование со своими комнатными тапочками и с фруктами для ребенка. По таким вот невинным жестам обычно видно как няня относится к будущей работе. В случае с вышеупомянутой няней, ожидание мамы оправдались. И, несмотря на достаточно юный возраст (24 года), няня стала отличной помощницей маме и сразу понравилась доченьке.Теперь настал черед вопросов. - Осведомитесь об опыте и образовании претендентки. Если вы нанимаете няню для грудничка – медицинское образование основное требование. Да и опыт – дело серьезное. Хотя здесь мнения мам расходятся. Многие считают, что научиться менять подгузник дело не хитрое, а вот серьезное отношение и расположение ребенка – качества, которые либо есть, либо нет. Обязательно узнайте, почему няня рассталась с предыдущими работодателями и, независимо от ответа, перезвоните им и расспросите подробно.
- Можно задать несколько простых вопросов, с целью ознакомления. Например, есть ли у няни свои дети? Хорошо будет, если ее дети подросли – вы избежите постоянных больничных и непредвиденных отлучек няни. Узнайте, как далеко няня живет – сами понимаете, ситуации разные бывают, и няня должна жить близко. Спросите, чем обычно она занимается с ребенком – в идеале ответ не ограничивается кормлением и прогулкой, ведь для ребенка важно общение – игры, развлечения. Хорошо будет узнать, есть ли у нее вредные привычки, и если да, то стоит запретить няне курить при ребенке.
- И самое главное. Няни привыкли к обычным вопросам, а в агентствах вообще их готовят к собеседованию. Поэтому небольшой списочек «коварных» вопросов:
